【京都／烏丸御池】エンジニア（物流ソリューション） 自社内開発/残業10〜20h/実務半年の方も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソフトクリエイター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【京都／烏丸御池】エンジニア（物流ソリューション） 自社内開発/残業10〜20h/実務半年の方も歓迎
47年目の安定的な経営基盤で「京都を代表する企業100選」選出／／柔軟な働き方を支援する制度充実（時間単位有給・再雇用制度・時短勤務等）／２〜3年の長期コーチングによる教育の提供でスキルアップ ／過去2年間の昇給率５〜７％
業務内容：
物流ソリューションに関連した装置機器やシステムの制御系ソフトウェア開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までを担当（自社内開発）いただきます。または、生産管理系の案件で要件定義から設計、開発、導入、保守までを一貫して担当いただきます。
技術環境：
OS ：Windows、Android
言語：C、C#、VB.NET
データベース：PostgreSQL、Oracle、SQLServer
組織体制：
50代のリーダー、60代ベテラン、30代（入社2年目）のチーム構成（3〜4名）となっています。プレイヤーとしても活躍している温厚な上司のため、技術スキルを身近で学びながら成長できます。また、若手の先輩社員へも困ったことがあれば聞きやすい雰囲気です。
着実なスキルアップ：
・担当する工程も自分のスキルと共に任せていく範囲を広げていき、期間をかけて業務知識を身に着けながら、上流から下流までの経験を積んでいくことができます。
・ご自身の成長と共に、小さいプロジェクトから任せていき、将来的にはお客様の右腕となって機器の設計から任せるスペシャリストを目指せます。
当ポジションの特徴：
・物流ソリューションの需要は高まる一方のため、特殊スキルを身に着けて専門性を高めることができます
・物流ソリューションという社会貢献性の高い成果を身近に感じられます
・最新の物流自動化機器、ロボティクスなどの装置機器制御に携わりながら、お客様と一緒にものづくりを経験できます
・お客様と同じ立ち位置で任せられるため、プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができる
・様々な製造業に携われるので、視野が広くなり多くの知見を得ることができます。
先輩社員の声を紹介しています！
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変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜実務経験半年など経験の浅い方も歓迎します〜
必須条件：エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
歓迎条件：
・制御系の開発経験（C、C++）
・チームでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
406万円〜588万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（1月）
モデル年収例：
年収500万円／38歳 入社10年／月給33万円
年収680万円／45歳 入社18年／月給45万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
2025年2月移転：本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線・烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10〜20時間程度まで 残業手当：あり（申請により付与）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限4万円/月
家族手当：配偶者7,000円、子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000〜15,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修（社内講師、社外講師によるスキルアップ研修）
・社外研修（社外で開催されている講習会への参加など）
＜その他補足＞
・各種手当あり
役職手当：役職に応じて支給
資格手当：5,000円〜/月
・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）
・各種レクリエーション
・健康診断
・社長賞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み（年2回総会で出社あり）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソフトクリエイター
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1979年に設立以来、交通管制や物流など、社会性・公共性の高いシステム開発を行っています。ソフトウェア開発を通じて社会インフラを支えてきた企業として地域とのつながり、そしてお客様との信頼関係が評価され、『2025年 京都を代表する企業100選』に選出されました。
事業内容
（1）制御系システムの開発
交通管制システム、災害監視・上下水道供給システム等の社会的な基盤となるシステムをはじめ、製造ライン進捗管理・自動倉庫制御等の製造・物流に携わるシステムを構築しています。
（2）製造ソリューションシステムの開発
製造全体の流れの中で、上位システムと連携をとりながら、部材入荷⇒部材倉庫管理⇒出材⇒進度・仕掛管理⇒完成までの「現物」管理を中心に、効率化ならびに徹底した「見える化」など仕組みづくりのご支援を行っています。
（3）物流ソリューションシステムの開発
物流センタ(製品倉庫)への入荷〜在庫管理〜出荷までの一連の流れにおいて、「現物」管理を中心に効率化はもとより、「問題点の顕在化」、「現場の気づきと対策の見える化」等、現場運用の活性化に向けて、ご支援を行っています。
特徴
ワークライフバランスの充実：年間休日122日（2025年）、平均残業時間10時間/月など実績がございます。
教育体制の強化：「人こそ財産」という理念のもと、約3年かけて基本的な内容から専門的な業務知識まで丁寧に教育を行っています。
教育担当となる先輩社員を選定しマンツーマンで知識面・技術面においての不安を払拭し、安心して仕事に取り組んでいただけるよう心掛けています。
多種多様な福利厚生：住宅手当・家族手当・資格手当・資格取得報奨金制度はもちろん、社内Bar・コーヒー・ウォーターサーバー無料など社員の声をもとに設計された福利厚生もたくさんあります。