【北海道旭川市】生産管理 ロボットなど搬送機械メーカー(コカ・コーラなど取引あり)/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
不二輸送機工業 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【北海道旭川市】生産管理 ロボットなど搬送機械メーカー(コカ・コーラなど取引あり)/年休122日
納期交渉・価格交渉・在庫管理まで一貫して担う“生産の司令塔”ポジション
世界30か国以上に展開するメーカーで、物流を支える製品に関われる
技術開発型企業で、顧客ごとに異なる製品づくりに携わるやりがい
採用背景:
日本国内だけでなく、世界30か国以上へ事業展開を行う中で、さらなる需要拡大に対応するための増員募集です。
仕事内容
物流・製造現場に欠かせない「パレタイジングロボット」や「貨物用エレベータ」。
それらの製品をスムーズに、そして確実に世の中へ届けるために欠かせないのが生産管理の仕事です。
本ポジションは、単なる事務作業ではなく、部品や材料の手配から納期・価格交渉、在庫管理までを担う“生産の要”です。製品の品質・納期・コストすべてに関わる、影響力の大きな役割を担っていただきます。
具体的な業務内容
・部品、材料の発注業務
・納期交渉、価格交渉
・生産計画の作成
・進捗管理
・在庫管理
・その他、所属長が指示する業務
この仕事の魅力
・調整役にとどまらず、交渉や計画立案まで一貫して携わることができる
・顧客ごとに異なる製品づくりに関わるため、ルーティンではない面白さがある
・世界中で使われる物流機器に携わることで、自身の仕事の社会的価値を実感できる
・技術開発型企業として「進化し続けるものづくり」に関われる
向いている方
・受発注や在庫管理だけでなく、交渉や計画業務までステップアップしたい方
・周囲と連携しながら物事を進めることが得意な方
・調整業務だけでなく、自ら考えて改善していきたい方
・メーカーでのものづくりに興味があり、安定した環境で長く働きたい方
選ばれている理由
・世界30か国以上で展開する物流機器メーカー
・開発からアフターサービスまでグループ内で一貫対応
・年間2,500社以上の顧客にアフターサービスを提供
・「従業員の幸福」を重視する経営方針と、技術開発に力を入れる企業文化
補足
・配属組織:生産管理担当は計10名(20代2名、30代3名、40代4名、60代1名)
・年齢バランスの良い組織で、幅広い世代と連携しながら業務を進めます
・技術開発型企業として、ものづくりに深く関われる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・生産管理経験
・購買経験
歓迎条件:
生産管理業務経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜610万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜310,000円
<月給>
220,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7か月分(会社規定に基づき支給)
業績により年度末賞与支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道工場
住所:北海道旭川市工業団地5条2丁目1番17号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)※就業規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーション、OJT、社外セミナー、階層別研修など
<その他補足>
財形
育児休業(取得実績あり)
社員持株会
海外社員旅行
営業手当※該当者
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度最大13日、2年目以降13〜20日※規定による)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 不二輸送機工業 株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
パレタイジング(搬送積付)ロボット、垂直搬送機の製造・販売
会社の特色:
・製造工場の最終工程である製品出荷・物流ラインで利用される、パレタイジング(搬送積付)ロボットや物流倉庫・冷蔵倉庫で圧倒的なシェアを持つ垂直搬送機を扱う総合物流機械メーカー。
【パレタイジング(搬送積付)ロボット】
・ユーザーとしては、食品・化学・電機・機械業界から運輸・サービス業などにいたるまで、第2次・3次産業を中心に幅広い業界へ納入を行う。
・産業用ロボットの中でも搬送用分野に特化し、オンリーワン企業を目指してきたことで、世界最速の高性能と世界各国でも高い評価を受ける国際的ブランドとしてその名を知られるまでにいたった。
【垂直搬送機】
・圧倒的シェアを持つパレタイジング(搬送積付)ロボット「フジエース」の制御技術を垂直へ活かしている。
・物流倉庫から冷蔵倉庫での豊富な導入実績を持つ。
企業特徴:
当社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした事業を行っています。
ものづくりについて:
スタッフ全員の能力を結集し、不二(二つとない)の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100%以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。当社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っています。アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。