【東京/未経験歓迎】直売営業(低温製品・ソリューション) 年休126日 日立グループ【dodaエージェントサービス 求人】
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【東京/未経験歓迎】直売営業(低温製品・ソリューション) 年休126日 日立グループ
〜未経験歓迎/年間休日126日/住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実〜
【募集背景】
冷凍・冷蔵製品およびサービスの需要は堅調であり当社の事業拡大に伴い人財採用する。
【職務概要】
冷凍・冷蔵製品の販売に関わる技術的な知識と経験 特定顧客への冷凍及び空調製品の販売拡大・新規開拓
【職務詳細】
業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスソリューションの営業
予算立案・営業活動・進捗管理・部署内報告・他
【配属組織について:ミッション/期待する役割・責任】
空調・低温産業製品とサービスソリューションを通じて低温産業分野に温湿度・省エネにて貢献する。
配属組織は支社長1名、担当部長1名、部長代理1名、他4名 計6名
明確なミッションにチームとして取り組んでおり、活発なコミュニケーションにより互いにサポートし合う雰囲気のある職場です。
現在の担当者と連携し、特定顧客への拡販を行い新規販路も開拓します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
冷凍冷蔵設備、空調設備
冷凍冷蔵用の冷凍機、業務用パッケージエアコン他
サービスソリューション
遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、等
【ポジションの魅力・やりがい】
・冷凍機と空調機を通じて、市場/顧客ニーズに応えることで、人々の快適性向上や環境面などさまざまな側面から社会の発展に寄与できます。
・ニーズを把握したソリューション提案を継続することで、コンビニチェーン本部からショーケースメーカーとの長期的な信頼を築くことができます。
・冷凍機においては、グリーン冷媒「R474B」を採用した冷凍機を2027年に市場投入予定であり、工場設計部や企画部と開発段階から携わることができます。そのような日立独自製品の提案を通じて、お客様の課題解決に直結する営業活動が可能であり、市場影響度が高い各コンビニエンスチェーンやケースメーカーの本部への直接営業・販売が出来るのはこのグループに限られた営業スタイルで、やりがいも大きいです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です>
必須条件:
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・普通自動車第一種免許 ※無くても応募可
歓迎条件:
・冷凍空調理論、空調・計装システムに関する知識
・空調業界の知識・知見
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜440,000円
<月給>
230,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定します。
賞与:年1回
賃金改訂:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:家族手当(規定あり)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。
<その他補足>
企業年金制度
カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度
日立グループ持株会制度
日立グループ団体保険
日立家電品社員販売制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)
・夏季(一斉年休)、年末年始休暇、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。