募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・運用保守の業務経験(アプリ、インフラ不問)
・社内システムの導入推進経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜510,000円

＜月給＞
314,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により（上限：2,800円/日）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
有給休暇備考:初年度15日(入所月により異なる)、15分単位で取得可能
資格取得支援制度
勉強会
サークル活動
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
電話健康相談
カウンセリングサービス
育児のための短時間勤務制度
退職金制度
慶弔休暇
出産・育児休暇(育休取得率100%※2025年度実績)
介護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
※有給休暇15日（入社月により変動）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業

業種

その他専門コンサル

事業内容

設立
2005年 （合併前のアンダーソン・毛利法律事務所の設立年1952年、 友常木村法律事務所の設立年1967年）
弁護士の人数
740名 （日本法資格弁護士／632名、非日本資格弁護士／78名（内、外国法事務弁護士15名）、弁理士／21名、行政書士5名、司法書士4名）（2026年6月1日現在）
拠点情報
国内では東京のほか大阪および名古屋に、また、海外では北京、上海、香港、シンガポール、ハノイ、ホーチミン、バンコク、ジャカルタ、ロンドン、ブリュッセル等の地域に拠点を構え、海外ビジネスを拡大する国内外の依頼者の需要に応えております。
事業概要
高い専門性を有する弁護士が多数在籍しております。
必要に応じて柔軟にチームを構成し、複雑で難易度の高い案件にも取り組みます。
また、日本における本格的国際法律事務所の草分けとして、海外拠点と連携し、多くの実績を上げています。