＜大阪＞積算（基本内勤） 年休126日・残業10〜20h・週1〜2在宅 手内装デザイン会社／上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社船場 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
＜大阪＞積算（基本内勤） 年休126日・残業10〜20h・週1〜2在宅 手内装デザイン会社／上場
【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／内勤勤務×年休126日×土日祝×残業月10〜20ｈ×週1〜2回在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ／テレワーク＆時差出勤活用で働き方 】
業務内容：
設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。
内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、物件ごとに内容が異なるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂けます。
予算に合わせて原価調整のアイデアを求められることもあり、ご自身の成果が会社の利益に繋がる重要なポジションです。
【具体的には】
（1）設計図面の確認
（2）数量算出
（3）協力企業との打合せ、見積り依頼、価格交渉
（4）原価集計
（5）見積書の作成
※現場チェックなど外勤業務は基本的にございません。内勤勤務がメインです。
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
就業環境：
・フレックスタイム制
・年休126日
・土日祝休み
・月残業10〜20ｈ
・テレワークあり（慣れるまでは出社）
・時差出勤制度
・有給は1時間単位で取得可
【 裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
同社の魅力と特徴：
【 内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【 DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
必須条件：※下記いずれか
・積算経験※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 業種は問いません
・施工管理のご経験
・建設会社での事務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜760万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給年1回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,965円〜492,445円
固定残業手当/月：37,035円〜57,555円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均10〜20時間程。
・時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限として支給
社会保険：船場健康保険組合
退職金制度：企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は主にOJT研修を中心に行います。
その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。
＜その他補足＞
資格取得一時金支給
従業員持株会
財形貯蓄
慶弔見舞金
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社内レクリエーション
保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中においても採用条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
特別休暇（入社日に応じて1〜6日付与）
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇など
年間有給休暇：：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社船場
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ≪東証スタンダード市場上場／空間づくりを一気通貫で支援する空間創造企業≫
船場グループは、空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンスおよび施設運営まで、国内外でトータルにサポートしています。
業務フローは、調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、空間演出・開業後支援までを一気通貫で担う体制です。市場調査・開発コンサルティング・ブランディングから、基本計画・実施設計、施工管理、保守・メンテナンス、販促・イベントプロデュースまで幅広く対応しています。
事業領域は、商業施設や店舗などの「賑わう場」、オフィスやショールームなどの「働く場」、学校・図書館・文化施設などの「学ぶ場」、ホテル・旅館・グランピング施設・病院・ヘルスケア施設などの「癒す場」に広がっています。
また、人・地域社会・自然環境に配慮した「エシカルデザイン」と、デジタル・バーチャル領域の技術を活用する「デジタルデザイン」を特色とし、未来にやさしい空間づくりを推進しています。
30年以上にわたる海外事業の歴史を持ち、アジアの主要地域に拠点を展開。グループ各社の人材・情報・パートナー・技術・サービスを共有し、「One Asia」をテーマに海外事業を推進しています。