【東京/赤坂】セールスプロモーション 売り場づくり・販促企画など 通信業界の営業経験者募集!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NEXELエージェンシー [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【東京/赤坂】セールスプロモーション 売り場づくり・販促企画など 通信業界の営業経験者募集!
〜正社員登用制度有(最短7ヶ月での実績多数)/頑張りがしっかり評価される環境!/30代活躍中/残業5時間程度〜
仕事内容:
大手携帯キャリアの専属営業として、家電量販店を訪問し、店舗スタッフや販売代理店と連携しながら、売場づくり・販売促進・数値管理・販促資料の作成などを通じて、店舗運営と販売活動を支援するポジションです。
組織構成
9期目を迎える当社では、20〜30代の若手社員が中心となって活躍中!
頑張りがしっかり評価される環境です
急成長中の当社では、活動エリアの拡大に伴いポストチャンスが豊富!
入社2年目でマネージャー昇格、29歳で課長に抜擢された社員も。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかり評価される環境です。
この仕事の魅力:
・店舗と一体となって売場を育てるやりがい
・自分の提案やサポートが、売上や成果に直結
・数値管理や調整力、提案力など、営業としての総合力が身につく
・店舗スタッフや代理店との信頼関係構築を通じて、人とのつながりを実感できる仕事
<思いやりのある行動が、信頼を生む>
当社が大切にしているのは「一期一会」。
人との出会いを大切にし、前向きにチャレンジできる方を歓迎します。
新たなフィールドで自分の可能性を広げてみませんか
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしています。
当社の思い:
社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。
都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。
<子会社実例>
・ドッグカフェ
・居酒屋
※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
応募資格:
・高校卒以上
・通信業界における営業経験のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
324万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,046円〜316,046円
固定残業手当/月:33,954円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご経験・スキルを十分に考慮し、決定いたします。
※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※正社員
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都港区赤坂2丁目16番6号 BIZMARKS赤坂坂302号
勤務地最寄駅:赤坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00〜19:00
11:00〜20:00
<その他就業時間補足>
基本的に土日祝は勤務となります。
残業5時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度: 正社員/規定有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・正社員限定保険(養老保険への加入制度)
・社員旅行(年に1回)
・定期的な社内イベント
・フィットネスジムの料金一部負担
・ペット手当あり
・子育て支援手当あり
・男女共に育児休業の取得実績有り
・その他:実績により一部インセンティブ支給あり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
中途採用(契約社員)
※正社員登用制度あり(最短7ヶ月での実績多数)
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間6か月の雇用形態は、契約社員。その他待遇に変更はありません。
・本人からの申し出と上長の判断による正社員推薦です。
上長推薦後に社内試験を実施し正社員登用になります。
・正社員登用率は約70%です。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
休日休暇:
・週休2日制
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NEXELエージェンシー
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
・広告代理店
・業務請負における各種業務
・総合販売代理店(取扱商材の販売)
企業理念:
人との出会いを大切に無限の可能性に向かって常に挑戦し続ける会社
<NEXELエージェンシーの3つの行動理念>
・顧客満足
・社会貢献
・人との出会い
「顧客満足・社会貢献・人との出会い」をキーワードに事業を展開、新市場の開拓、新しい需要の創造、新しい販売システム構築に向かって活動してまいります。
目標に向かいありったけの力でベストを尽くします。できるからやるのではなく、やるからできる、を実行いたします。
特徴(TOPICS):
現在、主な活動エリアとしては、関西エリアとなっておりますが、関東、東海、中四国、九州等活動エリアを拡大中。
スローガン:
一期一会(人財を大切に!)≪One for all, all for one≫