【那覇/未経験可】駐車場開発の法人営業※プライム上場/土日祝休/営業・マーケティングスキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】
パラカ株式会社〜東証プライム上場〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 沖縄県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/07
仕事内容
【那覇/未経験可】駐車場開発の法人営業※プライム上場/土日祝休/営業・マーケティングスキルが身につく
〜未経験から営業・マーケのスキルが身に付く!/完全週休二日制・土日祝休/東証プライム上場、業界トップクラス/23期連続増収の優良企業/沖縄拠点の立ち上げメンバー募集〜
業務概要
土地オーナー様や企業に対し、コインパーキングによる土地活用を提案する営業職です。
物件開拓、提案、契約、レイアウト作成、収益改善まで一連の業務を担当します。
沖縄拠点はこれから本格的に拡大するフェーズのため、市場をゼロから築くやりがいのあるポジションです。
仕事の流れ
・マーケティング(候補地の調査)
L建物利用・人の流れ・交通量など地域特性を踏まえ、駐車場として最適かどうかを査定。
・顧客アプローチ〜商談
L利益が見込める土地を見つけたら、リストや不動産会社からの紹介を基に土地オーナーへ提案。
・駐車場の設計・建設
L契約後、地価や競合を踏まえ、レイアウト・料金を設定し、最適な駐車場を企画。
・収益確認・改善提案
Lオープン後は売上をチェックし、必要に応じて料金改定などの改善を行う。
担当エリア・営業スタイル
・沖縄全域が対象ですが、特に那覇市を中心とした商業・観光エリア、沖縄市・浦添市を重点エリアとし、既存顧客は少なく、新規開拓が中心となります。
・利用者対応は委託コールセンターと本社運営部が担当するため、営業に集中しやすい環境です。立ち上げ期は役割が明確に分かれない場面もありますが、その分ゼネラリストとして成長できます!
入社後の流れ
入社後10日〜2週間程は福岡への出張研修を行う予定です。
立ち上げ期は県外拠点から1〜2名が2〜3日単位で複数回フォローに入ります(期間は習熟度に応じ変動)のでご安心ください
沖縄拠点の今後
1〜2年で営業2〜3名体制を目指しており、その後は市場規模や成長度に応じて柔軟に増員します。
0→1のフェーズを経験し、将来的に所長・幹部を目指せる環境です!
当社業務の魅力:
土地の収益最大化を目指し、立地特性や利用者層に応じたレイアウトや料金設定を行うため、実践的なマーケティング力・分析力が身につきます。
また、駐車場は需要が供給を大きく上回る成長領域で、民間の取締りを可能にした法改正も追い風となりニーズが拡大。土地の有効活用や交通課題の解決に貢献できる社会性の高い事業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎>
※営業・接客・販売・サービス業において対人業務経験がある方
\こんな方にピッタリ!/
・社会貢献性の高いインフラ事業を通して縁の下の力持ちになりたいという思いをお持ちの方
・不動産や法務・マーケティングのスキルを身につけたい方
・営業スキルや顧客折衝経験を身につけたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,714円〜317,142円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間21時間0分/月〜13時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,714円〜357,142円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
※前職の年収を考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
<勤務地詳細>
沖縄営業所
住所:沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル5 階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※通勤は公共交通機関に限る
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円の範囲内で支給(公共交通機関に限る)
住宅手当:居住地や年齢に制限があります。
社会保険:社会保険完備です。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
<その他補足>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
従業員向け団体保険
通勤交通費支給(上限月額5万円)
社員研修
保養所・研修施設完備
従業員持株会制度(奨励金: 拠出金額の25%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項はありません。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件は変化しません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝休み(年1回休日出勤がありますが、振替もしくは代休可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パラカ株式会社〜東証プライム上場〜
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 概要:東証プライム上場の駐車場運営・管理会社です。時間貸駐車場の業界は近年の慢性的な駐車場不足を要因に急激に拡大してきた業界です。同社は1997年の設立以来、業界の動向、市場の動向を慎重に見極め、ノウハウを蓄積しながら、着実に事業規模を拡大しております。
事業内容:
・駐車場の運営及び管理業務
・駐車場の運営、管理に関するコンサルティング
・資産運用と資金調達に関するコンサルティング
・太陽光・風力・地熱等再生可能エネルギーの供給に関する事業
・その他関連業務
事業詳細:業界の一般的なビジネスモデルである「土地オーナーよりお預かりした土地での駐車場運営」だけでなく、同社で土地を購入し駐車場を運営することで安定的に収益を上げています。
同社の特徴:自社保有の駐車場割合を多くすることにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし、自社保有の場合はこのようなリスクは無く、賃料を支払う必要が無いので高収益な駐車場ビジネスを展開できるというメリットがあります。
同社代表(会長)について:広島大学卒業後、野村證券入社。1988年ゴールドマン・サックスに転職し、ヴァイスプレジデントを務めます。1997年に38歳で起業し、7年後の2004年に東証マザーズ上場、2013年東証一部へ市場変更。
社名の由来:パラカ(Paraca)は『Para:スペイン語で「〜のために」/ca:英語の「Car」の略』と『Par:英語の「Parking」の略/aca:スペイン語で「ここに」』という二つの意味を込めた造語です。日本の駐車場不足を解消し、快適なクルマ社会を実現したいという志をこのネーミングに込めています。またParacaは、三つのa(トリプルa=優良企業)を含んでいます。同社のビジョンである「プロフェッショナル集団を目指す」こと、行動指針である「小さなことの積み重ねが大を成す」という社員一同の自覚を込めています。