【在宅可｜BtoBマーケター】売上1000億円超の製造業に向けた新規接点創出｜サプライチェーンDX【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Resilire ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【在宅可｜BtoBマーケター】売上1000億円超の製造業に向けた新規接点創出｜サプライチェーンDX
〜展示会・イベントを起点に事業成長を牽引するBtoBマーケター募集〜
・売上1,000億円以上の大手製造業がメインターゲット
・展示会・セミナーを起点とした新規接点創出の中核マーケ
・マルチバーティカル × 新規産業開拓という難易度の高い挑戦
・PMF拡張フェーズで、戦略から実行まで裁量を持てる
私たちについて
Resilireは、サプライチェーンの上流構造を可視化し、これまで見えなかった経営リスクを最小化するSaaS「サプライチェーンリスク管理SaaS Resilire」を開発・提供しています。地政学リスク、災害、パンデミックなどを背景に、サプライチェーンは「現場課題」ではなく経営・社会課題として注目されています。Resilireはその最前線で、大手企業の意思決定を支えるプロダクトを展開しています。
実績
・2024年：シリーズAで累計総額11.9億円調達
・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携
・日本を代表する製造業40社以上に導入済み
募集背景
Resilireにおいてマーケティングは、新規接点創出の起点となる極めて重要な部門です。各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、業界ごとのPMF推進、新規産業の開拓を担うマーケティング機能の強化を目的に、本ポジションを募集します。
ポジション概要（ミッション）
BtoBマーケターとして、「誰に・どの文脈で・どのチャネルから接点をつくるか」 を設計し、展示会・セミナー・イベントを中心に、新規リード獲得〜商談創出までを担います。単なる集客ではなく、事業成長に資する“質の高い接点”をつくることがミッションです。
対象顧客
・企業規模：売上1,000億円以上のエンタープライズ企業
・業界：製造業（製薬・自動車・化学など）、商社、卸売
・ポジション：購買・調達・SCM部門
具体的な業務内容
・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓
・マーケティング戦略・施策全体の設計
・コストアロケーション計画の策定
・CRMの構築・運用設計
・オフライン／オンラインイベントの企画・運営
・展示会・セミナーの企画・実行
・イベント集客のための媒体選定・クリエイティブディレクション
・営業・CS・インダストリーオーナーとの連携
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須スキル
・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上）
・オンラインならびにオフライン施策の企画〜運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,633円〜802,000円
固定残業手当/月：142,700円〜282,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,333円〜1,084,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※SO付与あり
※昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度
※OJTによる教育育成を想定しています
＜その他補足＞
健診
・定期健康診断
制度
・結婚・出産祝金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・レジリエンス休暇付与（Resilire独自の休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Resilire
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業概要】
サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。この背景として、製造業にとってサプライヤー（調達先）がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。これらの課題を解決するSaaSを提供しています。
【ミッション】「人類に希望ある未来を」
地球温暖化の加速により人類が地球で生き続けられるのか、存続そのものが問われる時代になっています。私たちは未来の危機や不安を取り除き、希望ある未来を創造するためのイノベーションを推進します。人類に希望ある明るい未来を創っていくことが、Resilireの使命です。
【VISION】「世界中のサプライチェーン情報をつなぎ、モノづくりを持続可能にする。」
モノづくり産業の根幹となるサプライチェーンデータをグローバル規模でつなげることができる唯一無二のプラットフォームを提供しています。
Resilireは、ソフトウェアテクノロジーをもって「新たな社会インフラ」を生み出し、持続可能な社会を創造していきます。
【実績】
2019年にシード資金として3000万円、2021年にはプレシリーズAで1.5億円の資金調達を実施しました。2024年にはシリーズAで総額10.1億円の資金調達を行い、事業規模を拡大しています。またアリナミン製薬、ブリヂストン、積水化学工業等、日本を代表する製造業に導入されております。既に40社以上の大手企業に導入済をしております。
その他国・政府との取り組みで経産省を通じ国家の重要政策（ウラノスエコシステム）の連携を進めております。