【二卒歓迎】広告PR企画営業 テレビ・ラジオCMで顧客の売上Upに貢献 土日祝休み／残業25H以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｄダイレクションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【二卒歓迎】広告PR企画営業 テレビ・ラジオCMで顧客の売上Upに貢献 土日祝休み／残業25H以内
未経験歓迎 前職ドラッグストアの販売スタッフや飲食店の店長など、未経験入社の社員が活躍中！チームで案件を担当するため未経験入社でも活躍可能な環境です。
成長性 創業以来、連続増収増益（平均成長率137.5%）！新サービスのローンチやM&Aも積極的に進めています。お客様・社員・当社全員の成長を目指す「成長」にこだわる風土です。
入社後について
入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解を深めていただきます。その後、OJTで少ない顧客数から担当し、実践の中で流れを把握していただきます。
業務に慣れたら1人前を目指し、複数顧客の業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当いただきます。
業務概要
テレビ・ラジオCMを中心としたマーケティング支援に特化した当社の広告プランナーとして、企画営業/マーケティングをお任せします。
お客様の事業成長のパートナーとして、ただ「カッコイイ」「面白い」ではなく、お客様の「売上」にこだわった広告クリエイティブの提供を目指していただきます。
だれに
「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」などの悩みを抱える食品・化粧品等を扱う企業様
※2:8の割合で既存顧客がメインとなっております。
なにを
テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援
※20代でも億単位の案件を担当することができます。
どのように
顧客と二人三脚で、広告提案〜テレビやラジオのCM企画〜効果分析を行い、「売れる流れ」を生み出します。
∟ラジオCMの場合：市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。
∟テレビCMの場合：シナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。
1案件に対し、チーム（当社のメンバー数名）でアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境です！
このポジションの魅力
・広告を打って終わりではなく、その後の結果を分析し長期的に伴走します。
・自身が作ったものがテレビやラジオで放送される喜びを感じることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼未経験からマーケティング・営業のスキルを身に着け、広告プランナーとして成長したい方へ／
必須条件：
・なにかしらの顧客折衝経験
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎（ポテンシャル採用）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,100円〜202,000円
固定残業手当/月：55,900円〜68,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与年4回（業績連動）
・昇給年2回（1月・7月）
※上記年収は、賞与と一時金を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20~25時間程度/月
生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています！
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社指定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
マネージャー研修
起業塾
会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり
＜その他補足＞
社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土/日/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
（年間休日120日以上）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｄダイレクションズ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 「売れる」に特化した、ダイレクトマーケティングの精鋭集団。顧客の成長を圧倒的な熱量で支援し、共に喜びを分かち合うパートナーを求めています。
株式会社Dダイレクションズは、2016年の設立以来、テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した企業として急成長を続けています。当社はただ「カッコイイ」「面白い」CMを作るのではなく、お客様の売上に直結する「結果」にこだわった広告クリエイティブを提供し、多くのクライアント企業から高い評価をいただいています。
当社はファインドスターグループの一員として、グループ全体で400社以上のクライアントをサポートしています。グループのノウハウを活かしながら、独自の強みを発揮し、特にテレビ・ラジオCM・プリントメディアなどのオフラインメディアでの成果に強みを持っています。
私たちの企業理念「BeSTAR」（信頼を第一に、新しい価値をもって創造し、顧客に貢献することにより、関わるすべての人が幸せになる）のもと、お客様の課題解決に真摯に向き合い、常に最高の結果を追求しています。
【成長力】
・創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業
・社員数92名（2025年4月現在）、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織
・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持って働ける環境
【実績例】
・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長
・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大
【当社で働く魅力】
・若手にも大きな裁量権：20代でも億単位の案件を任される環境
・チームワーク：メンバー数名でひとつの案件を担当し、互いにフォローしながら成長
・風通しの良い社風：フラットな組織文化で、誰もが意見を言いやすい環境
・充実した研修制度：OJT、マネージャー研修、起業塾など多彩な成長機会
・ワークライフバランス：年間休日124日、完全週休2日制、生産性重視の働き方
あなたのアイディアと行動力で、クライアントの成長に貢献し、共に喜びを分かち合える仲間を求めています。ダイレクトマーケティングの最前線で、あなたの可能性を広げてみませんか？