【和歌山】生産技術 第二新卒歓迎 組立や部品仕入れ 残業17h・福利厚生・教...

デュプロ精工株式会社

情報提供元

【和歌山】生産技術 第二新卒歓迎 組立や部品仕入れ 残業17h・福利厚生・教育体制 デュプロG企業【dodaエージェントサービス 求人】

デュプロ精工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 和歌山県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【和歌山】生産技術 第二新卒歓迎 組立や部品仕入れ 残業17h・福利厚生・教育体制 デュプロG企業

第二新卒歓迎 思いを持ってモノづくりに挑戦できる環境/平均勤続年数16年以上で長期就業 /お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力〜

こんな方にオススメ
年休:平均勤続年数16年の安定した環境&和歌山で腰を据えて長期就業を考えている方
組立作業から研修し様々な業務の経験を通して、生産活動における各チームリーダー業務へのキャリアアップを考えている方
→入社後はOJT/OFFJTでの研修を予定しておりますので、様々な業務を経験し独り立ちをサポートします。

業務概要:
・生産総合職として、プリンター製品を中心とした自社製品の生産活動業務全般に従事していただきます。
<具体的な業務>
・生産G:組立作業、梱包作業
・生産技術G:生産関連の課題立案、解決
・部品調達・管理G:部品調達と管理、仕入先との交渉
※生産活動における各チームリーダー業務へのキャリアアップを目指していただきます。

同社の魅力ポイント
ニーズに沿った製品開発
・「お客様が何を求めているのか」実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計/開発をしていきます。
・製品が完成した後も、お客様の感想を聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、お客様が求めている製品をご提供できます。
就業環境
同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦できる環境があります。積極的に声を上げて主体的に仕事へ取り組んで頂きます。

今後について
・同社の印刷機器の販売先は、主に学校/塾/役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。
・同社は事務機器のみならず、医療/介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。
・同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりに挑戦しませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件:経験不問
※ご興味がある方はまずご応募ください
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
その他固定手当/月:16,000円

<月給>
216,000円〜246,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当:住宅手当1万円/資格手当6千円〜1万円
昇給:年1回
賞与:年3回(計4.20ヶ月分※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県紀の川市上田井353
勤務地最寄駅:JR和歌山線/紀伊長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR和歌山線 紀伊長田駅から徒歩15分/マイカー通勤可・無料駐車場有

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休憩10:00〜10:10/12:00〜12:50/15:00〜15:10 残業平均17h/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者4000円、第一子2500円、以降1500円
住宅手当:1万円/月
寮社宅:借上社宅(独身1万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、社外研修、各種技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、社内業務改善のためのプロジェクトチームによる活動等の各種教育支援あり

<その他補足>
特別手当、勤怠加算
財形貯蓄制度
社員旅行
各種スポーツ交流
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間休日128日(2025年実績)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇(5日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
デュプロ精工株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
デュプロ精工株式会社は、国産プリンターの先駆者として出発し、長年の経験と実績を活かし、さらなる「快適でスピーディ」の実現のため、新しい技術分野の開拓にも積極的に取り組み、時代に先駆けたペーパーワークソリューションを常にお客様に提供し続けている会社です。
最近はヘルスケア事業にも挑戦をしています。

事業内容:
デジタル印刷機、多機能断裁機、メーリング機器、再生紙作製機並びに事務用省力化機器の開発・製造
医療機器の開発・製造

事業の特徴:
・開発…顧客の状況や事情を的確に捉えるための市場調査及び分析をし、次代の隠れたニーズを探求して製品アイデアの発案、企画をします。
・品質保証…顧客への迅速かつ適切なブレのない対応で製品とサービスの品質を保証します。クレームや問い合わせを活用して質の高い技術研修や情報発信を行います。
・生産…生産技術を高め、常に安定した品質の製品をより効率よく製造し供給します。自分たちの持つ生産技術とスキルで新製品の開発に貢献します。
・部品調達…顧客に適切な価格で製品を提供するために、常に原価と向き合っています。
・業務…販売会社からの製品注文受入れ⇒部品の発注手配⇒社内の生産日程を計画⇒製品の出荷までの業務を担います。

取扱製品:
・デュープリンター/印刷する
・カッタークリーサ/紙を切って折り目を入れる
・デューバインダー/本を作る
・バースター/伝票を切り離す
・シートカッター/紙を切る
・メールシーラー/圧着ハガキを作る
・線糊製本機/伝票を綴じる
・ライングルー封緘/DMを作る
・卓上封かん機/封かんする
・レコティオ/再生紙を作る
・小型フィルム包装機/ラッピングする
・下肢荷重計そくまる/リハビリシューズ
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録