【大阪】事業承継コンサルタント 計画策定〜実行まで一貫対応/ノルマなし/大阪...

大阪商工信用金庫

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【大阪】事業承継コンサルタント 計画策定〜実行まで一貫対応/ノルマなし/大阪府唯一の登録信用金庫 【dodaエージェントサービス 求人】

大阪商工信用金庫 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【大阪】事業承継コンサルタント 計画策定〜実行まで一貫対応/ノルマなし/大阪府唯一の登録信用金庫

M&A登録支援認定機関/金融経験を地域企業の未来に活かす ノルマなし/全工程に関与できる 年休120日以上

地域企業の事業承継を支援し、未来をつなぐ仕事です。信用金庫ならではの信頼とネットワークを活かし、経営者との長期的な信頼関係を基盤に、親族内承継から第三者承継(M&A)まで、企業の状況に応じた最適な承継スキームを提案・実行まで一貫対応。
顧客本位の提案ができる環境で、金融経験を活かしながら専門性を高められます。

<具体的な業務内容>
取引先企業への事業承継ニーズのヒアリング・課題整理
後継者不在企業に対する承継手法(親族内・従業員・M&A等)の検討支援
自社株評価、承継スキームの簡易設計
事業承継・M&Aに関する提案書、ノンネーム資料の作成
譲受企業の探索・マッチング業務
M&Aプロセスにおける条件調整、基本合意支援
税理士・弁護士・M&A専門会社等の外部専門家との連携
事業承継後の資金繰り支援、経営計画策定支援

業務の魅力
・ノルマに追われず、顧客本位の提案に集中できる
・承継後の企業成長まで支援するため、長期的なやりがいを実感
・M&A登録支援機関に認定されている信用金庫として、公的機関や外部専門機関との連携実績も豊富

働く環境
承継支援室には、室長含めて4名が所属しています。
20代〜40代のメンバーで構成されており、相談しやすい雰囲気で協力しながら業務を進めています。

キャリアパス
事業承継の専門性を高めながら、将来的にはM&Aや企業再生など幅広いコンサルティング領域への挑戦が可能です。

企業魅力
M&A登録支援機関の他、事業承継・引継ぎ支援センター登録民間支援機関としても認定。信用金庫ならではの地域密着型ネットワークを活かし、企業の持続的成長に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】事業承継やM&A業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜380,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・スキル・経験等を考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町2-2-8
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所あり(執務室とは別の12階に設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:介護保険、信用金庫年金基金
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<定年>
60歳
65歳まで嘱託再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、事務研修、自己啓発への奨励金 他

<その他補足>
退職金制度:確定給付企業年金制度により、年金或いは一時金として支給
保険制度:団体定期生命保険・交通傷害保険等金庫負担にて加入
融資制度:厚生資金、住宅資金の融資制度あり
育児休業制度:乳幼児を養育する一定期間育児休業取得制度及び介護休業制度、育児・介護に必要な短時間勤務制度あり
家族手当 配偶者手当12,000円・第一子より第三子まで一人につき3,000円
その他:ベネフィット・ステーション法人契約
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大阪商工信用金庫
業種
労働・信用金庫・信用組合
事業内容
業務内容
預金業務、融資業務、為替業務、代理貸付業務等の信用金庫法に基づく代理業務。

当庫のビジョン:
2019年に創業90周年を迎えた当庫は地域に根差し、一度も合併することなく大阪の発展に貢献する信用金庫として、健全経営を続けております。
顧客一体となり、より一層の飛躍をする為に、課題解決を先行したコンサルティング機能の強化が重要と考え「大阪商工ファインダーサービス」に力を入れております。
融資だけでなく、人材紹介・事業承継など様々なニーズに応えることで地域のお客さまに信頼を得ています。
今後もface to face の精神を大切にして、次の100周年を目指していきます。
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