【日本橋】輸入食品のリテール営業(部長候補)/営業戦略立案に携わる/転勤無/東証スタンダード上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルカン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【日本橋】輸入食品のリテール営業(部長候補)/営業戦略立案に携わる/転勤無/東証スタンダード上場G
裁量大の管理職候補/高級スーパーや百貨店向けの営業/営業マネジメント経験が活かせるプレイングマネージャー
このポジションの特徴
・輸入食品商社で家庭用食品の売上拡大に向けた戦略立案・実行を担うポジション
・残業月10時間・年間休日120日と働きやすさも両立
・プレイヤーとしての経験を活かしたい方だけでなく、マネジメント力・企画力を伸ばしたい方を歓迎します
業務内容
・リテール営業部の組織マネジメント(10名程度)
・事業戦略/営業計画の立案・実行
・新規販路の開拓および既存販路の拡大
・リテール事業強化に向けた各種施策の推進
・フランスを中心とした海外パートナーとの折衝・ライセンス交渉
・直営店舗の管理
・百貨店催事などのイベント企画・運営
・EC領域(ワイン・チーズ・冷凍パン等)の販路拡大
【扱う商材】
チョコレート/ジャム/クッキー/ポテトチップス/ラ・ペルーシュ(砂糖)/飲料など
※主にフランスを中心とした高品質輸入食品および国内開発商材
このポジションのミッション
同社では、ヨーロッパを中心とした輸入食品を扱っており、業務用食材に強みを持っています。
一方で、今後はリテール分野(家庭用食品分野)を重要な成長領域と位置づけており、売上拡大に向けた課題分析・戦略立案ができる管理職候補を採用することとなりました。
「どの領域に注力するか」「既存/新規どちらに注力するか」「どのようなアプローチ方法、提案手法を取り入れるか」といった方針決定もお任せするため、営業企画の要素が強いポジションです。
これまでのやり方に固執せず、伸びしろを探し、行動につなげられる方にお勧めです。
組織構成
現在、リテール営業部には課長を含む10名程度が所属しています。
(東京/大阪にそれぞれ在籍)
20代の若手メンバーから30代・40代まで幅広く在籍しており、メンバー育成・マネジメントもお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・食品業界で小売店・量販店向けの営業経験をお持ちの方
・営業部門でのマネジメント(数値管理、戦略立案、メンバー育成など)のご経験をお持ちの方
歓迎条件:
・輸入食材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円〜580,000円
<月給>
440,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 盛田ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:55〜17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当:子ども一人につき 10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT:営業同行等
<その他補足>
【手当】
・通勤手当(全額支給)
・子ども手当(扶養有の場合のみ等、会社規定に従う)
・時間外手当(対象者のみ)
・営業インセンティブ(対象者のみ)
・役職手当(対象者のみ)
【福利厚生】
・退職金制度(勤続3年以上)
・永年勤続表彰、従業員持株会、共済会
・再雇用制度(定年65歳、再雇用70歳まで)
・資格取得奨励制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(※入社後即日付与/会社規定あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルカン
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
高級料理食材、製菓材、小売食品、ワインの輸入販売
商品:
キャビア、フォアグラ、トリュフ、ヴォライユ、シビエ、仔羊、イベリコ豚、ビゴール豚、鹿、生ハム・食肉加工品、甲殻類、貝類、フレッシュ、魚類加工品、野菜フレッシュ(フランス産)、キノコ、チーズ(フランス産・イタリア産)、オイル(オリーブオイル等)、ワイン等
※世界三大珍味をはじめとした、鮮度とクオリティにこだわった各種料理食材や幅広くそろった製菓材料、そして他にはないユニークで質の高いドライグロッサリー食品をラインアップしています。
ビジョン:「本当にいいものを食文化とともに」
アルカンは、日本におけるフランス料理の食材提供のパイオニアとして、ウェルカムシャンパンからデセールまで最高品質の食材を取り揃えています。日本で初めてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入して以来、一貫して産地を重んじ、本来の味を尊重し、季節に逆らわない、それぞれの風土に根差した食文化を食材とともにお届けしてきました。また、温度管理されたコンテナによる輸入、冷凍から定温まで5つの温度帯で管理された倉庫や輸送など、長年にわたって蓄積されたノウハウと、食べるものをあつかうという責任と誇りをもって、徹底した品質管理を行っています。こうした食材は厨房やアトリエでシェフやパティシエにご満足いただき美味しいお料理やお菓子となり、シャンパンやワインはソムリエによってベストマリアージュが生みだされ、召し上がる方に喜んでいただくことで、“おいしい、つながり”の架け橋をつくっていきます。これからも私たちは、プロフェッショナルの皆さま、消費者の皆さまに最高品質の食材やワインを通して、食の喜びや感動、世界の食文化をお伝えしていきます。
その他:アルカン創設の時代は、フランス料理の世界において多くの料理人の方々がフランスへと赴き、ミシュランの星を得ている一流レストランで修行され、日本へと帰国してきました。しかしながらその当時、フランス修行時代に使っていた“本場の本物の食材”、“フレッシュな食材”が、まだ日本には入荷していない状況でした。この点に注目し、いち早く空輸でフレッシュなキャビアやフォアグラ、トリュフなどを輸入し、お届けするようになったのです。