【香川県丸亀市】社内SE/システム運用・DX推進・ITベンダー折衝/成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジコー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【香川県丸亀市】社内SE/システム運用・DX推進・ITベンダー折衝/成長企業
〜本社の社内SEとして、ITインフラの安定運用と業務改善・DX推進を担います!現場と近い距離で課題解決に取り組み、自社の成長をITで支えるポジションです〜
業務概要
当社本社にて、社内SEとしてシステム運用・保守、ヘルプデスク業務、DX戦略推進など、企業の成長に不可欠なIT部門の中核を担っていただきます。現場部門と連携しながら、システムやネットワークの安定稼働と業務効率化を目指します。ITベンダーとの折衝やプロジェクト管理も含め、幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
*社内ITインフラの現状把握・運用保守
・人事/給与/勤怠サーバ、クラウドサービスの運用
・グループウェア、メールアカウント、ADサーバ管理
・定期的な稼働確認、障害一次対応
*社内ヘルプデスク業務
・PC、プリンター、ネットワーク、サーバ等の問い合わせ対応
・トラブルシューティング、操作サポート
*IT資産管理・キッティング
・PC、タブレット、ネットワーク機器等の設定、管理
・IT機器の調査、手配、購入申請
*セキュリティ対応
・社内セキュリティチェック、運用ルールの遵守
・必要に応じた社内向け説明・注意喚起
*社内教育・講習
・ITツールやシステムに関する簡単な説明・サポート
*業務改善・DX支援
・RPAの開発・運用
・業務効率化に向けたIT活用の検討、ベンダーとの調整
※現在は内製開発は行っておらず、主に外部ベンダーとのやり取りが中心です。
※将来的には、グループ会社とのIT環境統合(PMI)やネットワーク・セキュリティ統合に関わる可能性もあります
組織構成
コーポレートサービス室に所属し、他のITスタッフと協力しながら業務を進めます。
業務の魅力
自社のIT基盤を支えるやりがいに加え、DX推進や新技術導入にも積極的に関われます。幅広いITスキルが活かせ、現場の要望を直接ヒアリングして形にできる環境です。
入社後のイメージ
まずは既存環境の把握や日常的な運用・ヘルプデスク対応からスタートし、将来的にはIT部門のリーダーやプロジェクトマネージャー、DX戦略責任者など、経験を活かしキャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件
社内ITまたはインフラ(ネットワーク/サーバ等)の運用・保守経験
Microsoft Office(Excel/Word)の業務利用経験
ITベンダー・社内関係者との調整経験
歓迎条件
RPA/クラウド/Web 等の開発・導入経験
情報セキュリティ施策の企画・運用経験
ネットワーク/サーバ設計・構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
基本給は月給制。時間外労働・休日労働に関する割増賃金は法定どおり支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):260,500円〜289,300円
<月給>
260,500円〜289,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回(合計3ヶ月分)支給実績あり。昇給は前年度実績1.3%。本人の勤務能力・会社業績等により変動する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県丸亀市川西町南甲284-2
勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大7,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
情報処理技術者やベンダー資格取得を推奨。
<その他補足>
夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇あり。有給休暇・育児介護休業(法定どおり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日曜・祝日休み、土曜は会社カレンダーで月2-4回休み。夏季・年末年始・GW・慶弔休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジコー
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)パッケージ事業
・グラビア印刷…グラビア印刷とは凹版印刷の一種です。写真画像印刷のような、微細な濃淡を精密・美麗に表現する事を必要とされる印刷物に適しています。また、もうひとつの特長でもある高速印刷性により、一度に多量の生産を必要とするパッケージ印刷等に多く用いられています。
・カラー再現、特色インキ、版…CMYKのプロセス印刷では再現が難しい色や、どうやっても再現できない色を表現するために、複数の色インクを調合して目的の色を再現したインキ(特色インキ)も使用しています。また鉄管に銅メッキを施し、その表面に印刷する図柄を色ごとに彫り込み、仕上げとして薄くクロームメッキを施す事で版に耐久性を持たせています。耐久性に優れた版の存在が、高速印刷/大量印刷のグラビア印刷を支えています。
・コンピュータカラーマッチング(CCM)…インキの調合を行う際に、目標の色見本をスキャニングし、予め登録しておいたインキから最適な使用色と配合をコンピュータが計算します。計算された配合を基に少量のインキを作り、展色機で事前に印刷された時の仕上り色を確認します。
(2)剥離フィルム事業…顧客の要求仕様(基材、構成、剥離強度等)、用途(ラベル、粘着テープ、工程紙、建築資材等)に応じた剥離紙・剥離フィルムを開発・生産しています。「溶剤希釈型加熱硬化方式」「溶剤希釈型UV硬化方式」「無溶剤型UV硬化方式」のコーティング方法の使い分けにより、様々な剥離性能の実現と、従来使用が困難だった耐熱性のない基材へのコーティングを可能としました。またグラビア印刷との併用により、着色した剥離紙・剥離フィルムの生産を可能としました。また専用の印刷版の使用により、意匠デザインを施した製品の生産も提供しています。
(3)転写印刷フィルム事業…フィルムメーカーと共同で開発した高伸縮フィルムを採用し、グラビア印刷を用いる事で高品位な意匠の再現を可能にしました。
(4)撥水・撥油紙事業…顧客のニーズに応じた撥水・撥油紙の生産、協同研究開発、試作サンプル製造を行っています。世界的な流れでもあるPFOAを含まない環境対応型フッ素を使用しています。
(5)電磁波・ノイズの吸収・抑制シートの開発、製造も行っております。
(6)共同研究開発、試作サンプル製造を行っています。