【札幌/未経験歓迎】中古車のWEBマーケティングサポート(掲載・問い合わせ対...

北海道三菱自動車販売株式会社

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【札幌/未経験歓迎】中古車のWEBマーケティングサポート(掲載・問い合わせ対応) 商品の魅力を発信【dodaエージェントサービス 求人】

北海道三菱自動車販売株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【札幌/未経験歓迎】中古車のWEBマーケティングサポート(掲載・問い合わせ対応) 商品の魅力を発信

【ネット販売の運営をお任せ/平均9日間の大型連休が年3回(GW・夏季・冬季)/年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境/マイカー通勤OK】

中古車のWEBサイトへの掲載、お客さまからの問い合わせ対応、店舗間の在庫連携をお任せします。
中古車をお探しのお客さまの多くは、まずWEBで情報を見て問い合わせをされる方が多いです。
在庫車両の魅力をWEB上で伝え、オンラインでの最初の接点を担う仕事です。

店舗の在庫情報をWEB上で魅力的に発信し、オンラインからお客さまのカーライフのスタートを支えるインターネットサイト運営スタッフを募集します。

業務詳細:
・中古車販売サイトへの掲載原稿作成・入力
・ネットでの問合せ対応
・車両配送の手配
・キャンペーン等の販売促進企画立案
・その他中古車販売に付随する業務
※経験に応じて、お任せする業務を決定します。

入社後の流れ:
まずは、自動車の知識を覚えながら掲載業務に携わっていただきます。
慣れてきましたら、実店舗と連携しながら、ネットでのお客様対応を行います。

募集背景:
当社は、北海道に密着した三菱のディーラーとして着実に販売台数を伸ばしており、さらなる拡大に向けて、中古車販売のインターネットサイト運営スタッフを募集します。
事務スキルだけでなく、ディーラーならではの現場知識やスキルを身につけられますので、スキルアップしたい方も、ぜひご応募ください。

ポジションの特徴:
・車両状態や仕様、装備など基本的な掲載情報のパターンがありますので、職務未経験の方でも安心してスタートいただける環境です。
・将来的には、身につけた知識を活かしてキャンペーンの企画に携わっていただくことも可能です。
・自動車が好きな人はもちろん、商品の魅力が伝わるように創意工夫して取り組める方にピッタリのお仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・PCを用いた資料作成の経験(Excel、Word、PowerPoint等)

歓迎条件
・接客業経験3年以上
・車に興味、愛着がある方
・WEBでの発信、情報整理に興味がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜459万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜238,000円
その他固定手当/月:20,000円〜35,000円

<月給>
230,000円〜273,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
決算賞与(業績による)
その他固定手当:住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区南十条西10-1-15
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/中島公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1952時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円〜35,000円/月 入社後10年間
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、メーカー研修、営業基礎研修 等

<その他補足>
育児・介護休業
慶弔見舞金制度
確定拠出型年金
販売報奨金制度有
社員車両購入制度/整備制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休日:火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休(月1〜2日)
休暇:有給休暇、GW9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
北海道三菱自動車販売株式会社
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
事業内容:
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業

企業理念: 
大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。

事業所:
札幌市内を中心に新車10店舗:市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭の新車6店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。

当社の魅力:
【1】"個性"を仕事に活かせる職場です
「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。
学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。

【2】お客さまと一緒にカーライフを楽しむ、独自の取り組み
当社では毎年夏に「Star Camp」というお客さま向けのアウトドアイベントを開催し、宿泊参加200組規模で4WD登坂体験、カスタムカー展示、マルシェ、キッチンカー、お子さま向けのワークショップなどを実施しています。
これ以外にも、各店舗でのサプライズ納車式や季節ごとの商談会、新型車の発表会など、お客さまのライフスタイルに合わせた様々な接点を設けています。
車を販売して終わりではなく、お客さまのカーライフに長く寄り添う会社です。

【3】長期連休が年3回/プライベートも大切にできる働き方
週休2日制(火曜・第1〜3水曜)に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。年間休日は121日。
家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。

【4】D&Dホールディングスグループの一員として、安定×成長の環境
グループでは三菱正規ディーラーに加え、BYD・EVなど輸入車販売、自動車輸出、レンタカー(国内・ニュージーランド)、鈑金・塗装、アクティビティ事業など15社以上で事業を多角的に展開しています。安定基盤とともに、新しい挑戦の機会も豊富です。
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