【東京・大阪/在宅勤務可】ソリューション営業/SDGs課題に貢献※東証プライム上場の老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
アズビル株式会社(旧株式会社山武) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【東京・大阪/在宅勤務可】ソリューション営業/SDGs課題に貢献※東証プライム上場の老舗メーカー
<計装と制御のリーディングカンパニー/リモートワークや、WEB商談も積極活用中/お客様のSDGs課題解決に貢献するソリューション営業>
業務内容
当社のメンテナンス契約先であるオフィスビル、官庁施設、商業施設、工場等において、地球環境に貢献する営業および営業支援業務を担当していただきます。
制御技術とクラウドサービスを軸に、お客様のSDGs課題解決に貢献する営業・サービス体制の構築がメインミッションです。
1)エネルギーマネジメントの提案営業・営業支援
・省エネ計画立案、省エネ試算
・エネルギー管理体制構築支援、項目検討など
・省エネ関連の法対応(省エネ法、都条例対応)の支援
2)ビル向けクラウドサービスの提案営業・営業支援
・ビル向けクラウドサービス活用サポート、販売企画
3)顧客のCN、GX推進に寄与する省エネソリューション営業
働く環境:
・残業25h程度、年休129日、その他特別休暇有。
・リモートワークや、WEB商談も積極活用中。
・独身寮(29歳まで)や住宅手当などあり
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり)
・退職金制度(確定供出年金)
当社について
当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。
1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。
現在、以下3つの事業を柱として展開しています。
・ビルディングオートメーション事業
・アドバンスオートメーション事業
・ライフオートメーション事業
オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれか1つ以上の技術・経験をお持ちの方
省エネ、制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事などの技術・経験をお持ちの方
歓迎条件:
下記に該当するいずれかの経験または資格
エネルギー管理士
計装士
施工管理技士(管・電気・電気通信)
ファシリティマネージャー
情報処理技術者資格など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜380,000円
<月給>
320,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月)
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
東京本店
住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー 38F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7千円
住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合)
寮社宅:独身寮あり(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
再雇用有
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
<その他補足>
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度
手当:家族手当(基準を満たした場合※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アズビル株式会社(旧株式会社山武)
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜創業120年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップクラスシェア/「人を中心としたオートメーション」〜
事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。azbilグループは、人々を苦役から解放し、喜びや充実感に満ちたしあわせを創造する「人を中心としたオートメーション」の探求を通じ、これからもお客様の現場で、お客様ともに新しい価値を創造し、様々な課題解決に貢献できる企業集団を目指し、グループ一体となって推進していきます。
事業詳細:
・ビルディングオートメーション事業:あらゆる建物に求められる快適性や機能性、省エネルギーを実現し、建物の資産価値向上を目指します。ビルディングオートメーションシステム(BA)システム、セキュリティシステムから、ビル設備を計測・制御する各種機器を自社にて開発/製造し、計装設計から販売、工事、エンジニアリング、保守サービスまで建物の運用管理、省エネソリューションをトータルに提供しています。
・アドバンスオートメーション事業:工場/プラント等の省エネルギー、安全、品質向上、環境対応といった課題解決を支援しています。プラントや工場をはじめとする様々な製造現場における課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスをトータルに提供しています。
・ライフオートメーション事業:計測と制御の技術を活かし、人々の身近な暮らしの中に、一層の安全・安心と快適、省エネルギーを提供しています。ガス・水道などのライフライン、生活の場、人々の健康に貢献する研究、製薬、医療分野などに展開しています。