＜在宅中心＞社内SE 業務効率化・DX推進 リモート中心×フレックス可能 老舗ITホワイト企業【dodaエージェントサービス 求人】
ニスコム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
＜在宅中心＞社内SE 業務効率化・DX推進 リモート中心×フレックス可能 老舗ITホワイト企業
【社内DXを牽引｜経営直下で企画から開発まで担う社内SE】
JavaScript経験を活かし、DX推進の中核として活躍
経営層へ直接提案できる裁量あるポジション
リモート中心×フレックスで柔軟な働き方を実現
仕事内容
社内SE（情報システム担当）として、業務効率化・DX推進に向けたシステムの企画・開発・運用まで一貫して担当いただきます。入社後は基幹システム（kintone）の開発から携わり、全社の業務改革に貢献いただきます。
・経営層へのシステム改善提案、企画立案
・kintoneを中心とした社内システム開発・改修（JavaScript活用）
・既存システムの保守運用、機能改善
・ネットワーク／サーバの構築・運用保守
・セキュリティ対策の企画・実施
・ヘルプデスク、IT資産管理、キッティング業務
ポジションの魅力
経営層と近い距離で、会社全体を巻き込んだDX推進が可能。企画構想から開発・導入・運用まで一貫して携われるため、技術力だけでなくビジネス視点も身につきます。少人数体制のため裁量も大きく、主体的に改善を進めたい方に最適です。
組織体制
総務部13名（うち情報システム担当3名）。密に連携しながら、スピード感を持って施策推進できる環境です。
働き方
・リモートワーク中心（週1〜2回出社）
・フレックス制度あり
・残業は全社平均16.5時間以下で推移
・平均勤続年数15年以上の安定環境
会社について
創業52年・17期連続黒字の安定企業。ITインフラ分野で長年の実績を持ち、大手企業との継続取引を実現。安定した基盤のもと、腰を据えてDX推進に取り組める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・JavaScriptでの開発経験
・kintoneでの開発経験
歓迎要件：
・社内情報システム担当としての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜400,000円
＜月給＞
267,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：全社平均16.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自社研修機関「Site-N」によるエンジニア向けサイトがあり、社員の成長を支援・後押ししています。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
手当：休日勤務手当、深夜勤務手当
産休・育休・介護休業制度
短時間勤務制度（育児・介護）
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
社内イベント（全社カンファレンスなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）年末年始、年次有給休暇（入社日より初年度12日）、慶弔休暇、産前産後休暇※休日はプロジェクトにより異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニスコム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。
主な事業内容：
インフラ設計構築（ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築）、インフラ運用（オンサイト運用、テクニカルサポート）、
ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他
取引先：
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。
ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。
当社の強み：
何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれるものです。
（1）長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。
（2）マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、
なかには最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。
社風：
部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。
今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインにて開催をしております。
働く環境：以下のように安心して働ける環境が整っています。
（1）有給休暇…チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得日数は14.7日（2025年度）です。
（2）残業…残業が多い社員の残業を抑制するために、本人・人事部・安全衛生委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均16.5時間（2025年度）です。
（3）健康診断…健康診断受診率はほぼ100%。全社員が年1回受診しています。