【延岡/転勤無】施工管理/設計・保守(空調・給排水設備) 未経験歓迎/年休1...

株式会社.池上冷熱

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【延岡/転勤無】施工管理/設計・保守(空調・給排水設備) 未経験歓迎/年休120日/異業種の方活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社.池上冷熱 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 宮崎県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【延岡/転勤無】施工管理/設計・保守(空調・給排水設備) 未経験歓迎/年休120日/異業種の方活躍中

【設計〜施工・保守まで一貫対応/工場・事業所中心の設備工事/チーム制で幅広い技術を習得し長期的なキャリア形成が可能】

業務内容(概要・詳細)
技術部(空調・設備工事部門)にて、空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備などの各種設備工事における設計・施工管理・メンテナンスを担当します。
工場や事業所案件が中心で、設計から施工、引き渡し後の保守まで一貫して携わり、設備工事全体を俯瞰できる技術者として成長できます。
主な業務は、工程・安全・品質・原価管理です。具体的には、工事計画の策定、現場監督、進捗管理、協力会社との調整、各種書類作成、
引き渡し後のメンテナンス対応などを行います。4〜5名のチーム体制で現場を進め、元請案件も多く裁量を持って働ける環境です。
夜間作業や長期出張は少なく、宮崎県延岡市を中心とした地域密着型の働き方が可能です。

体制・サービス・魅力
空調・給排水衛生・冷凍冷蔵など幅広い設備工事を、設計から施工・保守まで一貫して提供しています。技術部には経験豊富な技術者が在籍し、
チーム制で業務を進行。若手も着実にスキルアップできる環境です。
一貫対応により幅広い技術力が身につくことが大きな魅力で、案件ごとに異なる課題に向き合う中で専門性と総合力の双方を磨くことができます。

教育・就業環境・キャリア
OJTや新入社員研修、職種別・職位別研修、メーカー研修など教育体制が充実しており、資格取得も積極的に支援しています。完全週休2日制・
年間休日120日と働きやすい環境を整備し、残業削減にも取り組んでいます。
現場経験を積んだ後は、設計リーダーや施工管理責任者へのステップアップが可能です。地域に根差した安定基盤と裁量ある業務環境のもと、
長期的なキャリア形成を実現できます。

入社してまずお任せする業務
施工管理を担ううえで重要となるのが外注管理です。まずは工事見学や現場での実作業を通じて経験を積み、将来的には外部業者へ的確に
指示が出せるよう、自ら施工内容を理解・習得していただきます。
見習い期間は比較的長く、新卒・未経験入社の場合は2〜3年を想定しています。将来的には1人あたり2〜3現場を担当します。
【未経験入社の前職例】
・製造業での管理事務(設備管理)
・大工


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験&職種未経験者歓迎>

必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

歓迎条件
・設備工事、空調設備、給排水設備等に関する知識または実務経験
・管工事施工管理技士(1級・2級)などの設備系資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
月給は経験・能力を考慮のうえ決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜230,000円

<月給>
175,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(前年度実績:計3.6ヶ月分)を含む年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県延岡市大武町39-163
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
7:20〜16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限1万円)
家族手当:被扶養者に応じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共/勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、新入社員研修、職種別・職位別研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
資格手当、役職手当、生計手当、マイカー通勤可、駐車場あり、OJT研修、新入社員研修、職種別・職位別研修、メーカー主催研修、資格取得支援制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
あり(3ヶ月/条件変更なし)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日。有給休暇は入社時に2日付与、6ケ月後に8日の付与。夏季・年末年始休暇あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社.池上冷熱
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・一般空調設備(住宅・店舗・事務所)設計施工
・冷凍・冷蔵設備 設計施工
・空調機器・設備メンテナンス
・工場空調設備 設計施工
・給排気設備 設計施工
・給排水衛生設備 設計施工
・クリ一ンル一ム空調設備 設計施工
・消火設備 設計施工
・恒温恒湿空調設備 設計施工
・工場用役配管工事
・特殊空調用冷却設備 設計施工
・機械器具設置工事
・飲食店事業

飲食店事業補足
レストラン「リヨン」の運営。
・本格的な洋食を手頃な価格で提供して親しまれ、事業承継で後継者を探していた延岡市出北のレストランリヨンを
2025年4月1日から当社が引き継ぎました。
・リヨンは1987年に創業。以来38年間、フレンチの技術を生かしながら和風を取り入れた味付けで日替わりランチ、ミニステーキ、グリルチキンなどを提供し、
特に女性に人気のレストランとして名を馳せています。
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