AI次世代型設備の機械設計※リーダー候補 大型IPO準備中／土日祝休み／フィジカルAI領域に携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＭＡＺＩＮ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
AI次世代型設備の機械設計※リーダー候補 大型IPO準備中／土日祝休み／フィジカルAI領域に携われる
〜SO付与有／100兆円超巨大市場／将来性抜群のフィジカルAI／工場のDX推進を行うスタートアップ企業／双葉電子工業様からの資金調達済み／すごいベンチャー100選定／次世代技術の研究開発でやりがい ／リモート可〜
業務概要
当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、製造装置やロボット、周辺機構の構造設計・機構設計をお任せします。
業務内容
次世代型設備の設計要件定義および機構開発をリードしていただきます。
AI・ソフト・電気・制御の各スペシャリストと連携いただきながら、従来型のFA設備では解決できなかった課題に対し、機械設計の観点から最適解を導き出す役割です。
既存設備の概念を覆す治具・機構の発案から、量産化におけるQCDSの最適化まで、高度なバランス感覚と深い専門性が必要となります。
＜詳細＞
・次世代FA設備の構想設計および要件定義
・高速・高精度を実現する動的機構の設計
・3D-CADを用いた筐体および内部構造設計
・CAEによる強度・振動・熱変位のシミュレーション
・モーターやベアリング等、駆動要素部品の選定
・DFMに基づく量産設計と製造コストの最適化
・試作機の実機評価とメカニカルな課題解決
・生産性を高める高機能な治具・周辺機構の設計
組織構成
・機械設計：メンバー1名、業務委託1名、契約社員1名
・電気制御設計：2名、インターン10名程
・ソフトウェア：4名、インターン10名程
※キャノン、富士ゼロックス、日立製作所などの大手出身者が多数在籍しています。スタートアップ企業のスピード感で開発を行っていきたい方に適した環境です。
就業環境
・土日祝休み
・夜間対応基本無し
・出張基本なし
※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。
当社について
・当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的な製造設備メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。高度な自動化への対応や業務の効率化の課題を解決すべく、AI／制御の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・3DCADを用いた、構想設計から詳細設計までの実務経験
※物理現象（力学、振動、熱等）を理解した論理的な設計／装置全体のパッケージングや、駆動系の選定・計算ができる方
※上記を自律的に遂行した経験、または高度な工学知見を基に最短で習得する意欲のある方のご応募も歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,600円〜629,500円
固定残業手当/月：142,700円〜203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,300円〜833,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はスキルと経験により変動します。
・月給制：年収の12分割した金額と月給として支給します。
賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります。
昇給：年1〜2回（評価に応じて定められます。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：5万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助
＜その他補足＞
引っ越し補助
宿泊費手当
リモートワーク制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※勤務条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※土・日／社内カレンダーに準ずる。
祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＭＡＺＩＮ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。
グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。
こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。
現在、当社では以下の事業を展開し、各事業の強烈なシナジーで成長を加速させています。
１）自社の製造設備/機器の販売
自社で研究開発をした技術を搭載した設備/機器の開発販売
２）製造設備の設計開発サービス
製造設備を作るうえで必要な機械・電気・制御・ソフトの設計開発のアウトソーシング提供
３）採用支援サービス
製造技術者に特化したスカウトサービス「ミルクル」の開発運営
【ビジョン】
「強いを工場を造る」
MAZINは創業以来、数多くの工場にAI/IoTシステムを導入してきました。 その過程で、世の中を豊かにするものを作り、多くの人の生活を支える「強い工場」に感銘を受け、 今後の製造業の発展に寄与することを志すようになりました。 そんな想いを持ちながら次世代のスマート工場に必要なAIを日夜研究開発していきます。
【組織風土】
社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。
圧倒的な現場感： 人材事業を通じて常に「現場のリアルな悩み」を吸い上げているため、独りよがりな開発に陥りません。
越境するプロ集団： AIエンジニア、製造業コンサルタント、キャリアアドバイザーが密に連携し、職種を超えて「製造業をどう良くするか」を議論する活気ある環境です。
【特徴（TOPICS）】
・職能や役割によって情報やタスクを制限することなく、全員で丁寧に目線を合わせています。
・リモートを中心とした働き方を前提としていて、東京都外から働いている社員もいます。
・フレックスタイム制を導入しており働きやすい時間帯に働くことができます。