【兵庫／高砂】火力発電プラントのメンテナンス（未経験歓迎）働き方 / 福利厚生 三菱重工G 寮社宅有【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【兵庫／高砂】火力発電プラントのメンテナンス（未経験歓迎）働き方 / 福利厚生 三菱重工G 寮社宅有
【未経験歓迎／大型火力発電・電力プラントのメンテナンス〜世界の電力供給・インフラを支える重要ミッション〜／施工管理技士の資格が取得できる／業績好調／三菱重工の福利厚生／出張手当も別途支給】
業務内容：
・三菱重工の発電プラントのメンテナンス業務・一部管理業務を手掛けます。
＜具体的には＞
（1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務
（2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等
（3）工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当
三菱重工の工事・サービス部と連携しながら業務を行います。自身で手を動かすケースもございますが、外注業者ともやり取りをしながらチームで進める形となります
扱う製品
プラントや火力発電で使われるガスタービン
飛行機のジェットエンジン等で使われる機構です内燃機関の一種で高温の気体の流れによりタービンを回転させることで、動力または推進力を発生させることのできる熱機関のことをいいます。
機構が非常に複雑です。膨大なパーツから厳しい安全・品質基準に沿ってメンテナンスを行います。メンテナンスの手順に誤りやトラブルがあると重大な事故になりかねません。我々の生活を支える電力供給を支える設備となります
研修
複雑な機構を持つ設備のため、長期にわたり研修を行います。設備の分解から行い、基本的な機構を覚えます。三菱重工と合同の研修などもあり、多くのサポート制度があります。
働き方について
基本的に年間休日125日・土日祝は休みです。工事の案件によりますが、繁閑差がはっきりしており夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。1年間平均すると月20〜40ｈ程の残業時間です。
春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1〜3か月滞在します。
出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。
当社の魅力
・三菱重工の100％子会社としての安定性があり、福利厚生制度も共通のものが利用可能です。住宅手当、社宅、家族手当などもあり長期で働く体制を整えております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎＞
必須条件：
・メンテナンスや製造業務、施工管理に興味がある方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記年収は残業30時間分を含めます
昇給：年1回
賞与：年2回※過去実績…計5.7ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 第1高砂菱興ビル
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：管理監督者への支給なし
住宅手当：当社規程に基づく
寮社宅：寮・借上げ社宅あり（当社規程に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度
＜その他補足＞
・通勤手当：交通費支給(支給要件、金額は当社規程に基づく)
・家族手当：管理監督者への支給なし
・日当手当：出張時に最大6,000円/日支給(支給要件、金額は当社規程に基づく)
30日間宿泊を伴う出張の場合最大180,000円/月
日当手当は年収に含まれておりません
・寮社宅：共益費等含め最大48,000円/月を会社負担（要件は当社規程に基づく）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、計画的有給休暇付与制度、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 当社について：
当社は、火力発電設備を製造する三菱重工の系列会社で、保守サービスを提供する会社です。
安全に安心して設備をご使用いただくために火力発電設備を熟知した技術者が点検を行い、健全な状態に整備するサービスを提供しています。
また、性能改善、信頼性・操作性の向上といったお客様に有益な保守サービスを提案、提供することも行っています。
※2021年10月に「三菱パワーメンテナンスサービス株式会社」から「三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社」へ社名変更いたしました。
事業内容：
（1）国内及び海外のガスタービン・蒸気タービン・複合サイクル発電プラントのアフターサービス現地工事統括
（2）工事計画から施工まで一貫した品質管理
（3）専門技術者派遣によるユーザー支援
（4）LTSA（長期保守契約）及び稼働率保証
（5）ガスタービン用高温部品の総合管理
取扱製品・システム：
（1）コンバインドサイクル発電…他の化石燃料に比べて環境負荷が少ない天然ガスを燃料とし、ガスタービンと蒸気タービンの双方を利用する複合発電技術です。ガスタービンからの排熱で蒸気を作り、蒸気タービンで2度目の発電をする無駄のないシステムです。
（2）ガスタービン…一般的に「ガスタービンエンジン」と呼ばれる熱機関（身近な物だと飛行機のジェットエンジン等）のことで、当社では発電用ガスタービンのアフターサービスを行っています。
（3）蒸気タービン…外燃機関の1種で、外部で発生させた高温の蒸気をタービン（羽根車）に吹きつけて回転させ、動力や推進力を発生させることのできる機関のことを指します。こちらも最近では発電用プラントに多く用いられています。