【埼玉/加須市】給食センターの調理担当 未経験歓迎/転勤無し/土日祝休/JA全農グループの安定感 【dodaエージェントサービス 求人】
全国農協食品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【埼玉/加須市】給食センターの調理担当 未経験歓迎/転勤無し/土日祝休/JA全農グループの安定感
【未経験からでも時間をかけて育成・サポートさせて頂きます/完全週休二日制/8:00〜16:30勤務・夕方以降の残業ほぼなし/家族手当・住宅手当等の福利厚生 /JA全農の100%子会社】
業務内容:
JAグループでは"農家さんが作ったものを安定的に安心・安全に消費者へ届ける"という理念の基事業展開をしており、その1角として給食事業を推進しております。今回はその埼玉県加須市の幼稚園、小学校、中学校向けの給食の調理をご担当いただきます。
業務詳細:
・食材の下処理、選別
・調理業務
・食器の洗浄
・事務作業(スタッフ管理等)
業務のポイント:
・加須給食センターでは約5500食分、20以上の幼稚園・学校に向けて給食をお届けしております。地元で生活する子供たちの食を育む、子供たちの成長に欠かせないお仕事です。
・メニューによって調理工程や扱う調理機械が異なります。1年間を通じて様々なメニューや調理方法に触れて頂き、業務の進め方やコツを身に着けていって頂きます。
組織体制:
加須給食センターは約50名程で日々業務を進めております。正社員、準社員、パートと様々な方がおりますが、全員で協力・連携をしながら給食をお届けしております。ご入社後はセンター長や社員、準社員の方から業務キャッチアップを進めていただき、1年を通して1人前を目指して頂きます。
キャリア:
調理師・栄養士等の資格をお持ちでない方については、入社後に実務経験を積みながら、資格取得を目指して頂きます。将来的にはセンター長等に役職を上げていく事も可能です。
就業環境:
・月の残業時間は30時間前後ですが、定時の16:30以降の残業はほとんどございません。また休日も土日祝休・GW等の長期休暇有りとなりますので、ご家族・お子様と同じ生活リズムでの就業が可能です。
・また同社はJA全農グループであるため、住宅手当・家族手当等の手当やその他福利厚生も充実しており、長期就業がしやすい環境です。
同社の魅力:
JAグループの一員として全国の農協と強固な基盤を持つ点が魅力です。需要が安定した食品事業を中核に、景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける安定感があります。社会インフラである「食」を支え、地域農業と密接に関わる事業構造も特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈未経験歓迎〉
必須要件:
調理が好きな方・ご興味のある方
歓迎要件:
・給食、飲食店等での調理実務のご経験
・調理師、栄養士等の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:栄養士、管理栄養士、調理師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
<月給>
220,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(昨年実績:4か月分)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
加須市学校給食センター
住所:埼玉県加須市町屋新田1144-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:17,000円、子ども:4,800円
住宅手当:社内規定に基づいて支給。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・入社時OJT教育
・自己啓発助成要領あり
<その他補足>
育児休業制度/育児時間短縮勤務制度/介護休業制度/介護時間短縮勤務制度/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/企業年金基金制度/再雇用制度/ベネフィット・ワン加入/健康診断など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝・夏季・年末年始・有給休暇
(初年度10日、以降1年につき2日加算し、最高20日付与)
特別付与特別休暇(慶弔休暇、女性の特別休暇、公務休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 全国農協食品株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
1.農畜産物、水産物の販売および加工
2.調理食品、加工食品の製造および販売
3.給食事業
4.酒類の販売
5.米穀等の販売
6.農畜産物、加工食品および酒類の輸出事業
7.加工食品の輸入事業
8.生活用品の販売
9.太陽光等の再生可能エネルギーによる発電および売電事業
10.前各号に付帯する関連する一切の事業
ビジョン:
自然の恵みを大切に、健やかで心豊かな食生活に貢献します。
国土と農業が産み出してくれるお米・果物・農畜産物などの、自然の恵みを通じて、多くの消費者・お客様が、健やかで豊かな食生活を楽しんで頂くことに、いかに貢献するのか、このこと、即ち「健農健食」※を全ての活動の原点と位置付け、我社の使命・存在理由としての企業理念を定めます。
基本姿勢:
・安全・安心な農畜産物の加工・販売を通じて、お客様に信頼される企業活動を行います。
・誠実に事業に取り組み、公正で透明な企業活動を行います。
・日本の農業と地域社会に貢献する企業活動を行います。
・信頼される人材を育成し、活力のある職場を創り、新たな価値の創造に挑戦します。