【神戸／未経験歓迎】法人営業・調整業務（船舶搭載製品）※グローバルに活躍／既存営業／第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＩＥＳＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【神戸／未経験歓迎】法人営業・調整業務（船舶搭載製品）※グローバルに活躍／既存営業／第二新卒歓迎
〜手厚い教育体制で未経験でも安心／参入ハードルの高い専門領域で優位性を確立／年間休日129日／営業ノルマなし／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
業務内容
既存の海運会社を中心に、営業窓口として船舶向け機器・部材の調達業務、保守手配、技術相談への対応を担当いただきます。既存顧客へのアフターフォローを中心としたルート営業で、ノルマはございません
主な業務
・船会社より必要部材・設備の要件をヒアリング
・発電機、コンプレッサー等船用、産業用機器・部品に関する問い合わせへの対応
・国内外メーカーへの見積依頼および価格・仕様確認
・トラブル発生時の初期対応とメーカー技術者への連携
・メンテナンス作業のスケジューリングおよび工場との調整
・輸入部品の手配、納期管理（英語メールでのやり取りあり）
取り扱い製品
・発電機：船上の電力供給を担う中核装置で、航行・居住環境の基盤となる機器
・コンプレッサー：圧縮空気を利用し、エンジン始動や各機構を駆動させる重要設備
・アンカー設備：停泊時の船体位置を保持し、風・潮流から船を守る固定システム
・舵（ラダー）：水流を制御して進路を定める操船の要となる機構
組織構成
営業部門は4名体制（営業サポート含む）
研修の流れ
（1）座学：2週間（基礎的な商品知識・業界動向について）
（2）工場研修：1か月（製品知識の取得をサポート）
（3）現場でのOJT
出張
・装置納入に立ち会うため1か月に約3回、2泊3日程度の出張がございます。
・海外出張は多くて年4回、3日4日程度アジアを中心に発生いたします。
・直行直帰可
魅力
グローバルな環境で
海外メーカーとの調整業務が多く、語学力や技術知識の向上に直結。外航船とのやり取りもあり、国際的な業務に携われます。
年休129日・残業10h程度
製造業経験者にも嬉しい、効率的で働きやすいワークスタイルを実現。
当社の特徴
海運・プラント・建設など多分野で実績を持ち、日本郵船・商船三井といった大手企業との取引も豊富。メーカー色に縛られない独立系企業として柔軟な技術提案が可能で、確かな専門力と信頼性から堅固な事業基盤を築いています。社会インフラを支える仕事として高い重要性を持つ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須要件：
・機械いじりが好きな方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・英語に抵抗感がない方
（※図面や資料、メールなどで英語を読む機会があり、メール返信等も英語を使用します。ただし、英会話を使用する機会はほとんどありません。）
歓迎条件
・製造業界出身の方
・船舶業界出身の方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は想定年収です※年齢/経験/能力を考慮して決定します。
昇給あり
賞与：年2回※決算賞与あり（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸
住所：兵庫県神戸市灘区大石東町5丁目8-1 東和ビルⅡ 206号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は想定勤務時間です 残業は月10時間以下と少なめです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 交通費支給あり 通勤手当：月50,000円まで
家族手当：※詳細は福利厚生その他へ
住宅手当：※詳細は福利厚生その他へ
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
時間外手当
家族手当：
健康保険上の被扶養者を有する場合
・配偶者：月9,000円
・子ども（一人当たり）：月4,000円
住宅手当：
・世帯主：月20,000円
・独身者：月10,000円
役職手当
永年勤続表彰（勤続10年で旅行券を贈呈）
会社携帯/PC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
求人区分：フルタイム
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の雇用形態：採用時と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年間休日：129日以上
休暇：夏季休暇（7~9月の間で5日間）、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＩＥＳＴ
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
2003年設立、神奈川県・川崎市に本社を置き、船舶、産業用機器開発、輸入販売を行っております。
当社の特徴について
産業用プレート式熱交換器のメンテナンスコスト削減を部品供給とメンテナンスの両面からサポートしています。
産業用機器は各メーカーが供給する部品を使用するのが通常ですが、社外部品の認知度が高い自動車メンテナンスのように品質の良い保証の付いた部品の供給を可能にし、長年の経験とノウハウでお客様に最適なメンテナンスのアドバイスとソリューションを提供しております。
トータルサービスでコスト削減を実現しております。
いろいろなメーカーのプレート式熱交換器を使用されている大きなプラントでの「別々のメーカーへのコンタクトは面倒で管理しにくい」というご不便を、弊社はワンストップサービスで解決しております。
品質保証体制、アフターフォロー等の充実を図ることで信用をいただき今日に至っております。
特にプレート式熱交換器のメンテナンスコストと時間を削減するため、オーダーメイド対応から顧客より支持いただいております。