【東京】IT運用企画／AI活用・BPR推進で次世代運用モデル構築／大規模システム運用改善【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社かんぽ生命保険 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【東京】IT運用企画／AI活用・BPR推進で次世代運用モデル構築／大規模システム運用改善
【日本有数の生命保険会社／基幹システム運用の抜本改革・最新技術活用／大規模運用の中枢で成長】
業務概要
当社のIT管理部にて、生命保険システムの安定稼働と品質向上を目指し、運用企画担当として抜本的な業務プロセス改革や先端IT技術の導入推進をお任せします。AIや自動化技術を活用したBPR（業務プロセス改革）や、SRE（Site Reliability Engineering）手法による運用品質向上の施策立案・実行を通じて、次世代の運用モデル構築に取り組みます。
業務詳細
・大規模生命保険システムの運用管理・障害管理の高度化、安定稼働維持
・現状業務やシステム課題の発見、改善提案および実行
・AIや自動化技術（AIチャットボット等）の導入によるオペレーション効率化
・SRE手法を活用したシステム運用の信頼性向上策の企画・推進
・先端IT技術を用いたITサービスマネジメントの改善リード
・利用部門やシステム開発協力会社など社内外関係者との連携・調整、プロジェクト推進
扱うサービス
基幹業務システム、AIチャットボット、自動化ツール等、最新IT技術の導入・活用
組織構成
IT管理部所属。運用企画、システム開発、ITサービス管理などの専門チームで構成
業務の魅力
数千万人規模の顧客基盤を支える社会的インパクトの大きい業務に携われます。AIやBPR、SREなど幅広い先端領域で知見を深め、成長できる環境です。
教育体制
OJTや社内外研修、勉強会を通じて、IT運用や最新技術の知識を継続的に学べる体制を整えています。
就業環境
働きやすさに配慮した職場環境で、部門間の連携も活発。プロジェクト推進力やITスキルを磨きながら長期的に活躍できます。
想定されるキャリアパス
運用企画リーダーやITサービスマネジメント、システム開発・企画など多様なキャリアパスを描くことが可能です。
企業の特徴/魅力
当社は日本有数の生命保険会社として、社会の安心を支える基盤を構築しており、ゼロから次世代の運用体制を創り上げる挑戦ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下すべて
・システム開発または運用に関する基礎的な経験（言語・領域不問）
・課題発見力と改善への主体性、新技術への興味・吸収意欲、生産性向上への意欲
歓迎条件
・運用改善やBPR企画立案、プロジェクト推進経験、関係者との円滑なコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
詳細は社内規程に基づき決定します。
通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。
昇給：年1回／賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（大崎）
住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため全国転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大で月27,000円支給（社内規程による）
寮社宅：都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険：健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）
＜教育制度・資格補助補足＞
会社所定の研修
部外委託研修参加可能
＜その他補足＞
制度：
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、社員持株会制度 など
諸施設：
・社宅（世帯用・独身用）、レクリエーション施設、付属医療機関（逓信病院、郵政健康管理センター）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇日数は入社月により異なります（4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数）
特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・育児休業・介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社かんぽ生命保険
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- 事業概要：
・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供
・新商品・サービス企画
事業詳細：
・生命保険商品（終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等）の引受け
・資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）
商品ラインナップ：
終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険 など
事業、商品の特徴：
全国に広がる郵便局ネットワーク（19,981の郵便局）とかんぽ生命の拠点（626のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,692万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。
個人営業においては、626のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。
法人営業においては、全国の主要都市に支店（直営店）を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。
ビジョン：
「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。
1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。