【福岡】エリアマネージャー候補(技術チーム)/PL・PM経験歓迎/新設ポジション・組織づくりに挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノクリエイティブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【福岡】エリアマネージャー候補(技術チーム)/PL・PM経験歓迎/新設ポジション・組織づくりに挑戦
【キャリアアップ 「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業/九州発SIer/エンジニアファーストの新設ポジション/現場と組織づくりに挑戦できるエリアマネージャー候補】
業務概要
当社の福岡拠点にて、技術チームのエリアマネージャー(プレイングマネージャー/PL・PM候補)として、技術組織の立ち上げ・成長に携わります。まずは既存プロジェクトへ参画し、現場リーダーとして設計や実装、技術提案、チーム運営を担います。その後、拠点全体の技術力強化や人材育成、チーム成果の最大化に責任を持つポジションへキャリアを広げていきます。
業務詳細
・チーム単位での設計、コードおよび設計レビューの実施
・顧客の技術課題に対し、実装方針や進め方を含めた提案
・自ら手を動かし、進捗・品質・優先度の管理とリード
・顧客折衝や営業部門との連携による新規案件創出
・OJTを前提とした若手エンジニアの育成、タスク分解・レビュー
・次世代リーダーの発掘・育成、技術継承の推進
将来的には70〜100名規模の技術組織全体を束ねるエリアマネージャーとして、技術を軸にした意思決定を行います。
扱うサービス
業務系システム開発(Java、C#等)、複数の大手企業向けプロジェクト
組織構成
福岡営業所・開発センターと県内プロジェクト先に技術者が在籍
業務の魅力
新設ポジションのため役割や評価制度づくりから携われ、現場での実務と組織づくりの両軸で成長可能です。
教育体制
OJT、外部研修、資格取得支援制度あり。PM/PL経験者のキャリア拡大も支援します。
就業環境
年休125日、転勤原則なし、福利厚生充実、副業可、産休育休実績あり
想定されるキャリアパス
プレイングマネージャーからエリアマネージャー、事業部・会社全体への影響力を持つ技術職への成長が可能です。
企業の特徴/魅力
エンジニアが主役となり、チームで価値を発揮する組織を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・要件定義など上流工程を含むSEとしての実務経験
・チームリーダー、PL、PM等、何らかのマネジメント経験(規模不問)
歓迎条件:
・業務系システム開発の経験(Java、C# 等)
・PM/PMOとしてキャリアを広げたい方
・組織づくり、チーム育成にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
535万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
昇給有
<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円〜520,000円
<月給>
365,000円〜520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職給与・配属地域を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県
<勤務地詳細1>
本社
住所:熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
勤務地最寄駅:神水交差点電停駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
テクノクリエイティブ福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は原則本人の希望を考慮
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
寮社宅:単身寮あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、外部研修制度あり
<その他補足>
役職手当、職務手当、資格手当、資格取得支援制度、外部研修制度、副業可、産休育休(男性取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノクリエイティブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
当社の特徴:
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。