【東京・神奈川】インフラエンジニア 中流工程以上／設計構築／サーバ・NW・クラウド／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トゥインクル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【東京・神奈川】インフラエンジニア 中流工程以上／設計構築／サーバ・NW・クラウド／リモート可
中流工程以上／大手・官公庁案件／NEC重点パートナー／インフラ設計構築／リモート可案件あり／月残業平均10h／長期視点のアサイン
技術を着実に積み上げたい、一方的なアサインではなく、納得感を持って案件に入りたい方へ！
案件の幅とアサイン納得度の高さ
安定稼働・品質を評価する文化
業務内容
・インフラ設計
-サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドの基本／詳細設計
-非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の具体化
・技術選定
-OS、クラウドサービス、ミドルウェア、運用・監視製品の選定
・構築・移行・テスト計画の作成
-構築手順、移行方式、テスト方針の整理
・関係者調整
-顧客、アプリ担当、ベンダー、構築・運用担当との仕様・スケジュール調整
【求められる役割】
・上流要件を理解し、現実的で品質の高い設計に落とし込む
・下流工程が迷わず構築・運用できる設計書を作成する
・技術と業務の橋渡し役として調整を行う
【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など
業務の魅力
要件理解や設計力を活かした技術貢献が可能。業界を問わない案件を経験することで、インフラ全体を俯瞰する視点が身につきます。
働く環境
部門長との月1回の面談を通じて、業務状況や志向を共有。意見交換を重ねながら、適性を踏まえたアサインを行っています。
働き方
・テレワーク週3日、フルリモート可能な案件あり
・月平均残業10時間
・長期案件中心で腰を据えて業務に集中
キャリアパス
小規模案件から段階的に担当領域を広げ、技術スペシャリストまたはマネジメントの道を選択可能。特性や志向に応じた評価制度が整っています。
企業魅力
1996年設立。NECグループの重点パートナーとして、受託開発や大手企業向けSESを展開。人材と企業をつなぐというビジョンのもと、幅広いITサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・中流工程の実務経験（以下いずれか）
インフラ（サーバー・NW・クラウド）の基本／詳細設計、運用・監視・障害対応フロー設計、インフラ／システムテスト計画・設計
・下流工程を理解した設計・調整経験
・設計書・運用手順書・監視設計書・テスト仕様書の作成／修正
・サーバー（Windows/Linux）、NW（TCP/IP、DNS、FW、LB）、クラウド（AWS/Azure/GCP）の基礎スキル
・障害対応における切り分け・判断・エスカレーション
＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNP、基本情報技術者試験、応用情報技術者、LPICレベル2、情報処理安全確保支援士、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、Google Cloud 認定資格Professional Cloud Architect
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円〜6,000,000円
＜月額＞
350,000円〜500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う移転なし。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
※健康組合の施設が充実！
慶弔金
結婚祝金
出産祝金
健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
組合施設利用可能(全国の保養所・スポーツジムなど)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】
＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日：プロジェクトにより他曜日に振替有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トゥインクル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築、ヘルプデスク、コールセンター、ＰＣ・IT機器販売
提供サービス：
・システムサポート
汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術力をもつ人材をご提供。
・ヒューマンサポート
ヘルプデスク、事務系スタッフなど業務をスピーディにかつ確実に遂行する人材をご提供。
・コールサポート
コールセンター立上げから運営まで、カスタマーサポート能力の高い人材をご提供。
・ソリューション
IT技術で課題解決に取り組み、お客様が注力すべきビジネスに取り組める環境をサポート。
ビジョン：
「人財を欲している企業様」と「実力を発揮したい人財」。この両者の最高の出会いこそが、各企業様、ひいては社会の繁栄につながると株式会社トゥインクルは考えます。企業と人財を結び、各人財力が円滑に社会価値を生む仕組みづくりに、私達は挑戦し続けています。