【大阪本町/NTTデータG】データ分析基盤PM※管理職 Snowflake/AWS/技術も担うPM【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ・ニューソン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【大阪本町/NTTデータG】データ分析基盤PM※管理職 Snowflake/AWS/技術も担うPM
〜NTTデータG安定基盤/関西×原則転勤なし/PMでも技術に触れる管理職/データ分析基盤×プライム多数〜
マネジメントだけで終わらない、実装・技術判断も担うPM職
Snowflake・AWSなど先端技術で分析基盤構築をリード
リモート中心で、関西に腰を据えた高裁量な働き方
募集背景
NTTデータグループの一員として安定した基盤を持つ当社では、関西エリアにおけるビッグデータビジネスの拡大を加速しています。業務系システムで培った高い品質とPM力を活かし、分析基盤・データ活用領域へ本格展開するフェーズにあり、技術と組織の両面をリードいただける管理職人材を募集します。
業務概要
データ分析基盤構築プロジェクトにおいて、PM/PLとしてのプロジェクト推進と、ラインマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
職務詳細
・Snowflake等を用いたデータ分析基盤構築プロジェクトのPM/PL
・要件調整、基本設計以降の設計・レビュー・技術判断
・顧客(製造・金融・通信等)との折衝
・10〜20名規模のラインマネジメント(評価・育成・戦略立案)
※PM/PL業務とマネジメントは約5:5のバランスです。
開発環境
・OS:Linux/Windows
・言語:Python/C#/.NET
・MW:Hadoop
・環境:AWS/Microsoft Azur
組織体制
関西事業所は長年、関西大手メーカー・地場企業のシステム開発を支えてきた拠点です。現在はビッグデータ領域を新たな成長軸とし、チームで連携しながら案件を推進しています。
キャリアパス
管理職として事業拡大を牽引しながら、技術に関わり続けられる環境です。将来的には、部門運営やより大規模なプロジェクト統括へのステップアップも可能です。
働き方
テレワーク中心(約7割)。原則転勤なしで、関西に腰を据えて働けます。
企業の特徴/魅力
NTTデータ品質の安定性と、中堅SIerならではの裁量と手触り感を両立。プライム案件約7割、構想から運用まで一気通貫で関われる環境で、技術・顧客・組織を手放したくないPMに最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・PLとして5名以上の開発チームリーディングのご経験(3年程度)
・システム構築のご経験(3年程度)
歓迎条件:
・ラインマネジメントのご経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用した基盤構築のご経験
・データマート、データウェアハウス(DWH)開発のご経験
・BI活用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
840万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):496,000円〜565,000円
その他固定手当/月:59,000円〜158,000円
<月給>
555,000円〜723,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
昇給年1回、賞与年2回(賞与基準額:1,785,000円〜2,037,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります(講習・受験費用会社負担)
<その他補足>
財形貯蓄・団体保険
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
育児休暇制度・介護休職制度
永年勤続制度
NTTデータ社員持株会
定期健康診断・産業医無料健康診断
資格取得支援あり
クラブ活動(野球・釣り等)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ・ニューソン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。
同社の特徴:
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。