【下関】大手メーカーの工場を支える仕事にチャレンジ！所長候補 成長グループ企業 【dodaエージェントサービス 求人】
キチナンテクノエンジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山口県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【下関】大手メーカーの工場を支える仕事にチャレンジ！所長候補 成長グループ企業
＼大手化学メーカーの工場を支える仕事！／
未経験領域にも挑戦できる《若手営業所長候補》募集
当社は大手化学メーカーのプラントを支える 配管設計・施工の専門企業です。
2024年6月にキチナングループに加入し、いままさに 事業拡大・組織の次世代化 が進むタイミング。
そこで今回、次のリーダーとして育っていただく 若手の営業所長候補 を募集します。
このポジションの魅力
早い段階で“責任ある仕事”を任せてもらえる
経験に応じて段階的に成長していける環境です。工事管理・顧客折衝・工程管理にチャレンジできます。
製造業や現場経験が活かせる
「現場を知っている」は貴重な存在。
工場・製造ライン・設備に関する経験が、そのまま強みになります。
運営を学べる＝キャリアの広がりが大きい
営業所長候補として、“現場 × マネジメント × 顧客折衝” のすべてを経験可能。将来的には所長、またはグループ内の別ポジションにも挑戦できます。
安定基盤のグループ企業
キチナングループの一員として、働きやすさ（休暇・福利厚生）と成長機会の両方があります。
仕事内容
まずは先輩のサポートからスタートし、段階的に“営業所を支える役割”をお任せします。
マネジメント業務
・工事の工程管理・安全管理
・顧客対応／現場との調整
・メンバー育成サポート
・営業所運営の改善
技術業務
・CADによる配管設計
・配管の溶接・施工（TIG、CO2など）
“現場経験を活かしつつ管理側へキャリアアップしたい”方には最適です。
※プラント経験は不問。
※“手に職を付けながらキャリアアップ”したい方にぴったりです。
募集背景：今が成長のビッグチャンス
キチナングループ入りにより、仕事の幅・受注量が急増。
技術を継承し、組織を強くしていくフェーズのため、次世代の中心となる方を育てたいという想いがあります。
働きやすさも大切にしています
長期休暇の取得もOK
家族との時間も大切にできる職場
安定成長中のグループ企業だから安心して働ける
資格取得支援もありスキルUP可能
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも該当する方
・普通自動車運転免許
・製造業向けに提案や工事手配などやり取りをした経験（年数不問）
・お客様対応や現場マネジメントへの理解、意欲がある方
歓迎条件：
・溶接（TIG、CO2）の経験者
・施工管理経験者（資格保有者優遇）
・リーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜225,500円
その他固定手当/月：70,000円
固定残業手当/月：80,700円〜90,100円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,700円〜385,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります
賞与：年2回（会社の業績に応じて支給）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
＜勤務地詳細＞
下関拠点
住所：山口県下関市彦島西山町4-1-1
受動喫煙対策：その他（ ( 喫煙室設置 )）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場は16：30には片付けを始めて定時には退社できる環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1.5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
役職手当、引っ越し補助（5万円）、読書手当
保健衛生：毎年1回
定期健康診断
インフルエンザ接種補助（※事業部による）
厚生年金
PC、iPad、iPhoneの支給
保育補助制度（提携保育園を半額で利用可）
介護施設割引制度
表彰褒賞
改善表彰
永年勤続表彰
再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与等の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キチナンテクノエンジ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 工場設備の総合支援
山口県宇部市・山陽小野田市を拠点に、化学工場などの機械設備の据付・組立・修理・点検・解体・清掃・産業廃棄物収集運搬までを一括して請け負う総合エンジニアリング企業です。特に製缶・配管工事（SUS、SS、塩ビ）では、炭酸ガス・アーク・TIGなどの溶接技術を駆使し、プラズマ・ガス切断にも対応。CADによる配管設計では熱応力の計算も行い、安全性と機能性を両立した設計を提供しています。
グループ連携による技術力
キチナングループの一員であり、電気工事に強みを持つ「キチナンエレック株式会社」や旋盤技術に優れた「伊藤鉄工株式会社」との連携により、より高度で多様なニーズに対応可能です。
豊富な施工実績
近年では、ボイラー補修工事、設備解体、配管工事、倉庫新築、舗装工事など多岐にわたる施工実績を持ち、常駐による回転機補修なども行っています。これにより、顧客からの信頼を獲得し、長期的な取引関係を築いています。
働く環境：
未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員が工具の名前から丁寧に指導。現場では危険予知活動を徹底し、安全第一の作業環境を整えています。
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得費用は会社が負担（1資格につき1回まで）。ボイラー整備士や機械保全技能士などの国家資格取得者も多数在籍しており、スキルアップを支援する体制が整っています。
福利厚生と働き方改革
年間休日は115日、有給休暇は入社半年後に10日付与。産前・産後休暇、介護休暇も完備されており、転勤もなし。懇親会は会社補助で定期開催され、社員同士の交流も活発です。