【名古屋/転勤無】社内IT担当 想定残業月10h/各種手当 開発型流体制御部品トップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
高砂ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【名古屋/転勤無】社内IT担当 想定残業月10h/各種手当 開発型流体制御部品トップクラスメーカー
〜社員の悩みや困りごとに寄り添い、解決をサポート/産休・育休制度あり/フリードリンクあり〜
業務概要:
創立67年・グローバルメーカーのDX推進を一緒に加速しませんか?
製造業の最先端を担う社内IT担当として、DX推進・システム導入からITインフラ整備・セキュリティ対策まで幅広い業務領域でご活躍いただきます。
業務詳細:
・社内DX推進、システムの導入支援/運用
・IT資産管理、PCキッティングやITインフラ整備
・サーバー、ネットワークの設計、構築、運用、保守
・情報漏洩、情報セキュリティ対策
・AIやアプリ等を活用した業務効率化企画
組織構成:
20〜40代の男性1名、女性6名
キャリアパス:
ITプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。キャリアの方向性はご本人の希望・適性に合わせて考えます。
当社グループについて
・創業67年を迎える流体制御機器メーカーを中核としたグループです。
・医療診断機器や環境分析装置用の特殊精密電磁弁や小型ポンプのトップクラスメーカーとして製品の設計・開発・製造を行っており、NASAやJAXAなどの宇宙分野にも進出しています。
・高砂ホールディングスはグループ会社(従業員約260名)のコーポレート管理部門を担っています。
・職場は子会社と同じオフィス内にあり、他の従業員とも積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
基本情報技術者資格相当の知識(資格保有は必須ではありません)
次のいずれかのご経験
・社内DX推進、システムの導入支援/運用
・IT資産管理、PCキッティングやITインフラ整備
・サーバー、ネットワークの設計、構築、運用、保守
・情報機器の選定/手配
・情報漏洩、情報セキュリティ対策
・AIやアプリ等を活用した業務効率化企画
歓迎条件:
・Microsoft 365運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:55,000円〜87,000円
<想定月額>
227,000円〜259,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)
別途手当あり(食事手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月想定残業:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円、子20,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。
<その他補足>
食事手当(1回230円)
在宅勤務手当(1日200円)
産休・育休制度、介護休業制度
インフルエンザ予防接種補助
医師によるオンラインの無料健康相談サービス(first call)
社員持株会
フリードリンク、フリーWi-Fiスポット
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
休日:夏期3日、年末年始7日
有給休暇:入社後3ヶ月経過後より付与
※年間休日は2026年カレンダーより
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高砂ホールディングス株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 【高砂ホールディングス株式会社について】
2020年10月にグループ経営化を目指し持株会社を新設。高砂電気工業株式会社は高砂ホールディングス株式会社の完全子会社となりました。社内カンパニー制を導入し「流体制御システムカンパニー」「未来創造カンパニー」を高砂電気工業株式会社社内に新設。各社長のリーダーシップの下、既存分野で品質と供給責任に基づく事業の拡充を進めながら、新技術と新規事業への積極的に展開します。
【高砂電気工業株式会社について】
1959年創立。小型耐薬液バルブやポンプの専門メーカー。長年積み重ねた専門技術と問題解決型の製品提案により、採用分野である分析装置の発展に流体メカの側面から貢献。分析機器は、医用診断、環境測定、タンパクなど最先端分野での物質の特定、食の安全を含めた品質管理など、人々の健康と美しい地球環境維持に今や欠かせない装置で、その内部で当社製品が毎日活躍を続けています。
今後も、グローバルレベルの優れた品質と性能を持つ製品をつくり続けることで、国際社会に貢献していきます。