【在宅可】ネットワークエンジニア／IoT・MVNO向け大規模ネットワーク構築・運用／最先端技術環境【dodaエージェントサービス 求人】
ミーク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【在宅可】ネットワークエンジニア／IoT・MVNO向け大規模ネットワーク構築・運用／最先端技術環境
【最先端IoT/通信インフラの設計・構築・運用／グローバルなネットワーク事業に参画可能／柔軟な働き方を推進】
業務概要
当社が展開するIoTプラットフォームやMVNE事業の技術基盤を支えるネットワークエンジニアとして、通信インフラの設計・構築・運用に一貫して携わっていただきます。大規模な通信事業者向けのネットワーク環境において、最先端のハードウェアや自社開発ソフトウェアを活用し、安定的かつ高品質なネットワークサービスの実現に貢献します。IoT/DX推進やグローバルなネットワーク構築など、幅広い領域で社会に新たな価値を生み出すポジションです。
業務詳細
・MVNO事業者向けバックエンドや各種IoT通信サービスのネットワークインフラ設計・構築・運用
・Cisco、Juniper、Arista、Nokia等の主要ネットワーク機器設定・運用
・自社開発のRadiusやPCRF等の運用・改善
・LTE/5G等モバイル通信、LPWAなど先端技術の導入・最適化
・AIを活用したトラフィック予測やネットワーク最適化への参画
・グループ会社が展開する独自LPWAサービスのグローバル展開支援
・障害発生時の迅速な対応（24時間365日体制／頻度は月数件未満）
扱うサービス
IoT/DXプラットフォーム『MEEQ』を中心に、MVNO事業者向け支援や通信インフラ全般
組織構成
少数精鋭のDevOps組織で、ソフトウェア開発・ネットワーク運用・技術企画が一体化
業務の魅力
IoT/通信インフラの最先端技術に触れ、グローバルな事業展開やAI活用による新しい価値創出に携われるポジションです
教育体制
資格取得や学習補助制度が充実しており、先端技術の習得やスキルアップを支援します
就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク推進・フリーアドレス環境で、多様な働き方を実現
想定されるキャリアパス
ネットワーク全体の設計責任者や、グローバル事業推進リーダーとして活躍する機会があります
企業の特徴/魅力
ソニーグループ発の技術力とベンチャー企業のスピード感を併せ持ち、自己成長とチャレンジを後押しする企業風土です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
モバイルネットワーク経験、IPネットワーク経験、またはJava/C++/Pythonによるアプリケーション開発経験のいずれか
歓迎条件
スキル向上のため学習し続けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
裁量労働制の場合は裁量労働手当の支給有。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（標準賞与2.75カ月）、昇給年2回あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格・学習補助、フィットネス費用補助、保養所利用可
＜その他補足＞
ソニーグループ保険
健保契約宿泊施設
テレワーク支援サービス（NURO光）
ウェルカムランチ
渋谷ワーカーズパス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始は暦により異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミーク株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
IoTサービス事業者及びDXを推進する企業向けに、NoCode IoT/DX Platform『MEEQ』を展開しております。また、MVNE事業者として、多くのMVNO事業者にネットワーク及び業務システム、業務支援等を提供しています。
ビジョン：
世界を変える、そのイノベーションのそばに。
メッセージ：
私たちは、テクノロジーで事業のポテンシャルを解放することを使命とし、世界を変えるイノベーションを支えるテクノロジーカンパニーを目指しています。
昨今、モバイル通信、IoT、AIなどのテクノロジーの発展により、遠隔操作で空間やモノが持つ情報を取得活用することが可能となり、情報価値が持つポテンシャルは飛躍的に向上しています。同時に、いわゆるDXをはじめとして、情報をもとにしたイノベーション創出を目指す産業は急増し、利用者のニーズも一層の多様化を見せています。
しかし、イノベーション創出を目指すにあたっては、最先端テクノロジーに関する専門知識が必要なことに加えて、事業に活かす仕組みの未整備が障壁となり、すべての企業が十分にテクノロジーを活用できているわけではないのが実情です。テクノロジーそのものは加速度的に進化することから、企業にとって"テクノロジーが身近であるか"は大きな格差となっていくおそれがあります。そうなる前に、この障壁は、スピード感を持って取り除かなければなりません。
私たちは、ソニーグループで培ってきたケイパビリティを活用し、テクノロジーを身近なものにしていきます。そのために、イノベーション創出を目指すあらゆる企業に対して、アクセシビリティが高い、最先端のテクノロジープラットフォームを提供してまいります。そして、ステークホルダーの皆さまとともに、誰もがイノベーションを引き起こすことのできる豊かな世界を共創していきたいと考えています。
その世界の実現を支えるために、私たちは努力し続けてまいります。