募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件（いずれも必須）
普通自動車免許（AT限定可）
物流業界に関わる業務経験、または物流業界との業務接点をお持ちの方
※例：物流会社勤務、メーカー・商社での運搬・配送／物流会社との折衝経験（営業や生産管理等）

歓迎要件（いずれかに該当する方を歓迎です！）
配車管理・運行管理・配送管理などの実務経験
物流センターでの在庫管理・仕分け・出荷業務の管理経験
顧客対応・折衝経験（営業、カスタマーサポート、調整業務など）
スケジュール管理・進行管理を担ってきた経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業や各種手当を想定※
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：4か月分
各種手当：家族手当・住宅手当・通勤手当など
モデル年収
・480万円／入社５年目（27歳：担当）
・550万円／入社５年目（40歳：係長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市東大友町字土下35
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／名古屋本線矢作橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【名鉄名古屋本線　矢作橋駅　徒歩15分】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
月残業平均：20~40時間程度。※フルフレックス制度を導入の為、スケジュール調整可能。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり
※国家資格の運行管理者や安全管理者の他、業務に関する資格であれば、上司承認の上で会社が資格取得に必要な費用を支援します！

＜その他補足＞
〜免許・資格取得支援制度や社員の育成・健康管理など幅広い福利厚生〜
健康に関する福利厚生
特保飲料特別価格購入可能
人間ドック・脳ドック費用補助

働き方に関する福利厚生
勤手当（上限無し）
制服貸与
労働組合あり

コミュニケーション促進の取り組み
イベント補助制度
　食事や遊びに出かける交流費補助を年間3,000円×５回受けることが出来ます！
社内部活動の推進
　スポーツをはじめとするサークル活動の活動を支援しています！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土日休み ※年数回土曜出社あり（４日程度）
GW、夏季、年末年始の７日以上の大型連休
有給休暇：入社時に最大10日付与
その他休暇：慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

岡崎通運株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

事業の特徴：
輸送・通運業務をはじめ、それらを下支えする物流センターやパッカー車などを使った環境業務、給食配送業務など、多岐にわたる事業を行っています。
（1）輸送業務…小口集約輸送、定期輸送、特別チャーター手配輸送、フルトレーラー輸送）
（2）地域配送業務…日用品配送、自動車補修部品配送、食品配送
（3）通運業務…JRコンテナ輸送通運業務
（4）物流センター
（5）物流関連業務…環境業務、給食配送業務、フォークリフトトレーナー派遣、派遣／請負
ビジョン：
同社が属する道路貨物運送業は売上23兆円、総従業員数194万人と、わが国の主要産業となっています。また、車両保有台数約330台、従業員数634名ですが、これは当業界62,000社のなかで上位0.4％に位置しており、全国的にも上位に属します。主要取引先は、三河地区を中心とする自動車メーカー、及び自動車部品メーカーです。自動車産業の成長とともに安定的に事業規模を拡大してきています。輸送のみならず倉庫内での荷物保管、仕分け、出荷業務にも長年のノウハウを有しており、幅広い顧客ニーズに応えてきています。
同社が求める人財：
指示を待つのではなく、自分の意志・判断によって、みずから責任をもって行動する力がある方。物流の仕事は各エリアで「より効率的な」「無理なく安全な」物流を展開させていくミッションがあります。担当エリアを「自分が支えている！」くらいの責任感と意気込みで仕事に取り組める人財。
当社の特徴：1950年に創業した企業です。他の通運会社と同様、鉄道貨物運送業からスタートしており、運送業界では数少ない非オーナー企業です。70年続く基盤や堅実に業務に取り組む姿勢から、地元で知名度と信頼を得ており、業績は安定しています。就労時間が徹底的に管理されており、働きやすい環境です。また、運転免許取得支援制度など、社員の育成と健康管理に力を入れております。