【大阪／堂島】医療系システムエンジニア（自社内開発/パッケージ導入/上流工程）働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
トーテックアメニティ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【大阪／堂島】医療系システムエンジニア（自社内開発/パッケージ導入/上流工程）働きやすさ
自社内開発／上流工程から関われる／大手ベンダーのパッケージ導入における要件定義、設計、開発業務を担当
具体的な業務：
医療機関向けの電子カルテ、医事会計システム、介護支援システムなどの開発、提案、導入をご担当いただきます。
課題抽出〜要件提案、要件定義等の上流工程が中心です。
担当業務
・電子カルテシステムの導入作業
・医事会計システムの導入作業
・マンモグラフィーの導入作業
上記システムのQA対応
作業工程
・運用提案・運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応
特色
・IT業界未経験の医療機関出身者が複数名在籍しており、主力メンバーとして活躍しています。
業界未経験でパソコンが苦手な方でもまわりのチームメンバーがしっかりとサポートする体制が整っているので、全く心配ありません。
・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもとOJTを通じてスキルを習得していただきます。定期的な面談を通じてあなたに合った育成計画を提案させていただきます。しっかりとした育成環境が当社の強みです。
・さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案・運用設計、稼働支援まで、経験することができます。
ワークライフバランスについて：
「帰れない、休めない」といったことはありません。
年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。
エンジニアの場合、納期直前になると、残業が多くなりがちですが、年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、様々な福利厚生制度が生まれています。
福利厚生について：
プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布／映画チケットの無料配布／有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布／国内および海外での宿泊費補助制度／半休制度の日数増加／サークル・クラブ活動 など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
・電子カルテシステムの導入経験者（メーカー不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円
＜月給＞
240,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回 （過去実績：4ヶ月）※別途決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
勤務地最寄駅：東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者：15,000円 子：5,000円
住宅手当： 上限12000円
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助）
＜その他補足＞
家族手当補足：配偶者月15,000円、子月5,000円
宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
日帰り旅行補助:6,000円／年
温泉補助:10,000円／年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助：2,000円／月
インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始、GW
有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます。）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーテックアメニティ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。
ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。
ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。
テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。
エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。
4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。
また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。