【投資管理(M&A/DD・PMI)】攻めの投資を支えるリスクマネジメントポジション【dodaエージェントサービス 求人】
阪和興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【投資管理(M&A/DD・PMI)】攻めの投資を支えるリスクマネジメントポジション
募集背景・ミッション
当社は中期経営計画のもと、M&A・事業投資をこれまで以上に積極化しています。実際に投資金額・案件数は年々増加しており、今後も海外を中心に継続的な投資を行う方針です。
こうした「攻めの投資」を持続的な成長につなげるため、2026年4月にリスクマネジメント部を新設しました。
これまでM&Aにおける投資判断や買収後の管理は経営企画課が担ってきましたが、案件数の増加に伴い、アクセル(事業部・経営企画)とブレーキ(リスクマネジメント)を明確に分離。
各事業部から「この会社を買いたい」というニーズが上がった際、経営企画が攻めの視点で伴走する一方、本ポジションは投資の健全性を担保する専門組織として、DD・PMI・投資後モニタリングを横断的に担います。
一方で当社が求めるのは、単にリスクを指摘して案件を止める存在ではありません。事業部や現地法人のビジネスへの熱量を理解したうえで、「どうすればリスクをコントロールしながら投資を前に進められるか」を考え、伴走できる役割を期待しています。
仕事内容
M&A・事業投資に関するリスクマネジメント業務を、投資前から投資後まで一貫して担当いただきます。
・新規投資案件(国内外)における財務・事業DDへの関与
・買収後のPMI支援、ガバナンス・管理体制構築
・投資先の財務モニタリング、業績・リスク分析
・投資先ポートフォリオの管理・改善提案
・事業部・経営企画に対するリスク観点での助言・伴走
就業環境
本ポジションはM&A・投資領域でありながら、業務を属人化させない体制づくりを進めており、最繁忙期でも月45時間程度の残業に収まる働き方を実現しています。
所定労働時間は7時間15分と短く、プロフェッショナルとして高いアウトプットを求める一方で、中長期で活躍し続けられる環境づくりを重視しています。
同社で投資管理をやる意義
阪和興業の投資管理は、単なるリスクチェックではなく、攻めのM&Aを持続的な成長につなげるための中核機能です。事業部の挑戦に伴走しながら、DD・PMI・投資後モニタリングを通じて投資の質を高め、グローバルに拡大する事業の意思決定を支える、経営に直結した役割を担えます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・M&AにおけるデューデリジェンスもしくはPMIのご経験
歓迎条件:
・M&A実務経験者(M&Aアドバイザリー業務も含む)
・経営企画、財務、経理、リスク管理等、いずれかの業務経験者
・ビジネス英語
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜478,000円
<月給>
375,000円〜478,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区築地1丁目13番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:こども手当
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮(正社員のみ、年齢等の諸条件あり)
社会保険:介護保険あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ
<定年>
60歳
再雇用制度あり(正社員のみ)
<教育制度・資格補助補足>
研修、資格取得補助制度あり
<その他補足>
健康保険組合
従業員持株会
財形貯蓄
社内貸付金
互助会
育児休業制度、介護休業制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(入社時に付与)、年末年始休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪和興業株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- 事業概要:
同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。