※未経験から憧れの自動車開発へ【広島市】実機検証（試験・データ分析等）〜大手自動車メーカー勤務【dodaエージェントサービス 求人】
セントラルエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
※未経験から憧れの自動車開発へ【広島市】実機検証（試験・データ分析等）〜大手自動車メーカー勤務
【未経験歓迎／実験・評価で支える自動車開発／手厚い福利厚生／創業60年の安定基盤／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】
業務概要：
・広島に拠点を置く、大手自動車メーカー直系の開発企業にて、自動車の「環境性能」を左右する排気ガスの検証試験を担当いただきます。
・ただ運転するだけでなく、試験に向けた車両の整備や部品の組み換え、計測データの集計まで、エンジニアリングの基礎から応用まで幅広く携わることができるポジションです。
業務内容：
排ガス検証試験（試験ドライバー）
・試験設備（シャシダイナモ等）上やテストコースにて、規定の走行パターンに沿った計測運転の実施。
車両整備、部品組み換え
・試験目的に合わせたエンジンパーツの交換、排気システムの調整、計測センサーの取り付け。
試験設備のオペレート
・排ガス分析計や計測システムなど、最新の専門設備を用いた測定準備および操作。
データ処理、グラフ作成
・Excelを使用し、計測された有害成分（NOx、CO等）の数値を整理し、比較グラフを作成。
報告資料の作成
・WordやPowerPointを用いた、検証結果の取りまとめや試験報告書の作成サポート。
当社の魅力：
教育研修制度
・自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
・未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
独自の評価制度
・評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。
1つのポジションで長期就業が可能
・基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。
・一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。
当社について：
・当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・Excelを用いたデータ処理およびグラフ作成できる方
・Word、PowerPointを用いた報告資料作成できる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
355万円〜448万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜290,000円
＜月給＞
260,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
顧客先（広島県）
住所：広島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※広島市南区宇品東の勤務地にて就業予定です。
＜転勤＞
有
※ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅：社宅・社員寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
・OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
契約保養所
全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
永年勤続者表彰制度
時短勤務制度、リモートワーク制度
健康診断、人間ドック
サークル活動支援費
冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり）
企業型確定拠出年金制度
U・Iターン支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントラルエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要：
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
詳細：
機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。
自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション
同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。
ビジョン：
「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。
顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。
特徴：
技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。