【横浜/転勤ほぼ無】法人営業 工場の安全・自動化を支える制御機器メーカー|残業少|賞与5.38ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
日本制禦機器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【横浜/転勤ほぼ無】法人営業 工場の安全・自動化を支える制御機器メーカー|残業少|賞与5.38ヶ月
〜dodaおすすめポイント〜
PLC・通信機器・安全制御機器などを手掛ける制御機器メーカー
お客様の要望に応じたオーダーメイド提案でモノづくりを支援
年間休日120日/土日休み/残業少なめ/賞与平均支給月数5.16ケ月/年で業績好調!
長く就業できる環境!
業務概要
取引のあるお客様に対して、生産ラインで使用される制御機器の提案営業を担当します。
お客様の要望や課題を把握し、社内外と連携しながら最適な製品提供を行うことで、ものづくりの現場を支える役割です。
業務詳細
・取引のあるメーカーを訪問し、生産ライン用の制御機器・電子機器の提案
・客先の要望を受け、各部門の協力によりオリジナル製品を開発、客先のモノづくりのサポート
・当社は商社の役割も担っておりますので、他社製品の知識も求められます。
・専門的な技術の話は社内の技術者に確認することや、社内研修やグループ勉強会を通じて製品や技術の知識を修得することができます。
<商材について>
PLCやマイコン制御装置などの制御機器を扱い、顧客の生産設備に組み込まれる製品を提案します。
<製品例>
・工場設備のデータ管理やネットワーク化を支援する通信機器
・機械設備の安全運転や事故防止を支える安全制御機器
トヨタの全国の工場でも採用されており、生産現場の効率化や安全性向上に貢献しています。
組織構成
営業所は少数体制のため、個々の裁量を持って顧客対応を行います。
社内の技術部門や大阪・愛知工場の工場と連携しながら進めるため、製造領域の知見を深められる環境です。
ワークライフバランスが整いやすい環境で、長く就業できます!
転勤ほぼなし/土日休みで年間休日120日と、計画的に休める体制。
残業少なめ(月平均10H)で、直行直帰やカーシェア利用も可能。
階層別教育や資格取得奨励制度(受講費補助・お祝い金支給)有
遠方訪問では公共交通機関や車を利用し、効率的に業務を進められます。
キャリアパス
営業として経験を積んだ後は、リーダーや拠点運営へのステップアップが可能です。
MBO(目標管理制度)での評価により、頑張りがしっかり給与やキャリアに反映される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許
・法人営業経験
歓迎条件:
ものづくり業界出身の方(メーカー・商社など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜300,000円
その他固定手当/月:70,000円〜105,000円
<月給>
281,000円〜405,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
手当内訳:30,000円/月(地域調整手当)、40,000円〜75,000円/月(社内資格手当・キャリアに応じて支給)
残業は20/月程度となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
東京営業所(神奈川県横浜市)
住所:神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13 新横浜ステーションビル9F
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的にはありませんが、将来的に発生する可能性はあります。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月迄支給
家族手当:第1子4000円 第2子3500円
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄・資格取得奨励金制度・慶弔見舞金制度・育児休職制度・介護休職・再雇用制度・特別休暇・社内融資制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本制禦機器株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
・情報通信制御機器の開発、製造および販売
(電力・上下水道などの監視制御卓、電力向け通話台などの自動応答および
音声ガイダンス装置など)
・計測制御機器の開発、製造および販売
(色彩選別器用センサ、リチュウム電池用充放電試験装置、車載用各種制御基板
および部品の計測装置など)
・機械制御機器の開発、製造および販売
(半導体製造装置コントローラ、工作機械用NC制御盤など)
・制御ユニットおよびパーツの企画、製造および販売
(イーサネット関連機器、ソリッドステイトリレー、ファンモータなど)
ビジョン
創業以来「マン・マシン インターフェース」をテーマに電気通信ほか各種産業装置の制御機器を中心に手がけて参りました。社員一人一人が「能力向上に努める」とともに「発想を転換すること」により当社の総合力を高め、多様化・高精密化しつつある制御機器分野の技術・品質の向上に努め、新規技術・領域への事業を展開してまいります。
また環境・安全にも配慮し、法令順守の倫理観に沿った経営を推進して、お客様のニーズに的確に応え「存在感のある企業」「夢と希望のある企業」を目指します。