【上野】店舗開発・運営マネージャー 『湯田ヨーグルト』新規小売事業の立ち上げ・変革期の推進役【dodaエージェントサービス 求人】
YUDAミルク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【上野】店舗開発・運営マネージャー 『湯田ヨーグルト』新規小売事業の立ち上げ・変革期の推進役
【『湯田ヨーグルト』等人気乳製品メーカー/上場準備期の食品メーカーで自社初の小売事業を推進/BtoBからBtoCへ成長の変革期を担うコマース部マネージャー/新設組織の立ち上げから運営まで幅広く関与】
業務概要:
当社は『湯田ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を手掛ける成長中のメーカーです。本ポジションでは、コマース部店舗開発・運営マネージャーとして、BtoB事業からBtoC領域への本格参入をリードし、店舗開発・運営、顧客体験向上、数値管理、販促企画など多岐にわたる業務をお任せします。新設組織の立ち上げフェーズから参画し、顧客接点の拡大やファンづくりを推進するポジションです。マーケティング部門と連携し、実行力と企画力を存分に発揮できる仕事です。
業務詳細:
・新規店舗の出店計画立案、立地選定、既存店舗の運営管理
・売上やKPI、予算など各種数値管理、顧客データ分析を通じた改善策立案・実行
・マーケティング部と協働した販促企画や顧客体験向上施策の推進
・フランチャイズ展開時の加盟店支援、店舗運営指導、オペレーション標準化
・複数プロジェクトの並行推進とプロジェクト管理による成果最大化
組織構成:
コマース部は新設の少数精鋭組織。裁量が大きく、事業成長に直接貢献できます。
業務の魅力:
企業変革期における新規事業立ち上げをリードし、自身の企画やアイデアを事業推進に反映できます。
教育体制/キャリアパス:
経営陣も関与するOJTや自己啓発支援制度により、成長意欲の高い方のスキルアップをサポートします。
将来的には部門責任者や事業責任者、FC拡大リーダーなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。
企業の特徴/魅力:
創立60年以上、2年連続売上10%以上アップの実績を持ち、民間企業への転換や社名変更を経てさらなる成長を目指す変革期の企業です。多様な人材が活躍できる環境で、安定と挑戦の両方を実感できます。
原料生乳の鮮度に強くこだわり、収穫後1日〜2日で酪農へ戻すような生産工程で風味を守る独自の仕組みを持ち、特に「プレミアム湯田ヨーグルト」は需要が非常に高く増産が追いつかない状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・マネジメント経験(チームリーダー・管理職経験)
・店舗運営・小売・サービス業での実務経験
・複数プロジェクトを並行して推進できるプロジェクト管理力
・数値管理(売上・KPI・予算)の実務経験
歓迎条件:
・営業経験(法人・個人問わず、顧客折衝・提案・クロージング経験)
・FC管理・加盟店支援・SV経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
740万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給あり
賞与あり:年2回(前年度支給実績 計3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル2階
勤務地最寄駅:JR山手線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月12時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
<その他補足>
副業OK
出産・育児・介護支援制度あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日:土日祝
休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- YUDAミルク株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
当社は1966年創業の乳製品メーカーで、岩手県西和賀町に本社・製造拠点を置くYUDAミルクです。湯田牛乳や「湯田ヨーグルト」「ga・ra(ギリシャヨーグルト)」など、プレミアムラインから日常消費向けまで三つの製品ラインを自社企画・製造・販売で展開しています。
特徴:
・原料生乳の鮮度に強くこだわり、収穫後1日〜2日で酪農へ戻すような生産工程で風味を守る独自の仕組みを持ち、特に「プレミアム湯田ヨーグルト」は需要が非常に高く増産が追いつかない状況です。
・販売は全国を中心に量販・専門店・学校給食など多様なチャネルを持ち、工場近くに「みるくぼーやショップ」を併設し工場見学や地域交流も行っています。
・地方創生への貢献を掲げ、西和賀町と連携し第3セクター初の上場準備を進めるなど、地域とともに成長を目指すフェーズにあります。
・小規模ながら開発・製造・販売を社内で完結させるため、製造技術・品質管理・商品開発の裁量が大きく、自分の手がけた製品が地域に残る実感を得やすい環境です。
・工場見学やファンコミュニティ(みるくぼーやクラブ)を通じてお客様の反応を直に受け取れています。
事業所:
東京オフィス:東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル2階