【大阪/関西電力グループ】法務 年休124/リモート相談可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KANSOテクノス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【大阪/関西電力グループ】法務 年休124/リモート相談可/フルフレックス
〜関西電力グループの安定基盤/残業平均8h程度/年間休日124日/在宅相談可能/土日祝休み〜
福利厚生が充実
└持株会や確定拠出型年金など、福利厚生が充実しています。有給休暇も入社後から付与するなど、社員が働きやすい環境を整えています。
柔軟な働き方が可能
土日祝完全休日、フルフレックスタイム制でワークライフ・バランスを大切に、柔軟な働き方ができる職場です
当社について
└関西電力グループの「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です
仕事内容:
当社の本店、総務グループにて、法務業務を担当いただきます。
具体的には
・リーガルチェック、社内法律相談等の契約法務(弁護士対応含む)
・社内規定の整備(管理、運用、見直し等)
・コンプライアンス関連業務
・ほか、その他総務業務
社風:
会社の安定性
└関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています
社内の環境
└のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからないことがあれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです
ワークライフバランス
└在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
当社の特徴:
・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できるよう、今後も技術力の向上に尽力しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験も大歓迎です!/
【必須】
・企業における法務実務経験(目安3年以上)
【歓迎】
・建設業界における法務実務経験
【人物像イメージ】
・社内外のコミュニケーション業務が多いため、円滑な意思疎通の取れる方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜341,000円
<月給>
283,000円〜341,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与(前年度実績6ヶ月)と残業代(月平均8時間)を含んだ見込金額です。
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本店
住所:大阪府大阪市中央区安土町1-3-5
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面無
総合職のため、可能性はございますが、想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:2時間
<その他就業時間補足>
残業:8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:※35歳未満。社内規定あり
寮社宅:※35歳未満。社内規定あり(原則一部地域のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者が対象
<定年>
60歳
(再雇用制度(65歳まで))
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修・資格補助制度(奨励している対象資格の受験料負担、合格祝金支給、資格手当など)
<その他補足>
団体傷害保険、団体生命保険
関西電力持株会
財形貯蓄
確定拠出型年金(DC制度)
祝金(結婚、出産、資格取得等)
リモートワーク(社内規定あり)
ビジネスカジュアル
インフルエンザ予防接種全額補助
WELBOX(年間3万円相当ポイント付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝、年次有給休暇(上半期中に5日以上の取得推奨)、年末年始休暇、夏季休暇(別途3日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KANSOテクノス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 地球・社会・暮らしの『縁の下エンジニアリング。』
わたしたちは、豊かな地域社会の実現とかけがえのない地球環境の保存に向けて、あらゆるフィールドで社会基盤を支えつづけます
事業内容:
1.環境に関する研究調査、測定分析、影響予測及び評価
2.土木、建築、環境緑化、造園設備の調査、計画、設計、 監理及び土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、 舗装、しゅんせつ、塗装、防水、機械器具設置、造園工事の請負
3.地盤、測水等に関する調査及び測量業
4.工場、事業場等施設の設置、管理及び環境整備に関する事業
5.環境計測器、貝類減容装置、焼却炉、太陽光・風力エネルギー機器等環境関連機器の販売、設計施工及び保全修理
6.環境分析用標準物質及び生物同定用試薬の製造・販売
7.分析技能試験に関する事業
8.農林産物の栽培施設、魚介類の養殖施設、水族館の研究調査、設計、施工及び運営
9.農林水産物、花卉、園芸植物の生産、販売並びに園芸資材、民・工芸品の製造、販売
10.建設用資機材の製造、販売
11.水力発電所設備の保有及び運転、維持、管理並びに電力の供給及び販売
12.産業廃棄物の運搬、処理及び加工、販売
13.一般廃棄物の収集、運搬、処理、再生利用並びにその再生品の販売、転売
14.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
15.前各号に附帯関連する事業
特徴:
私たちKANSOテクノスは、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
創業以来、蓄積した独自の専門技術とノウハウを活かし、持続可能な社会に向けてチャレンジし続けています。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供します。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供していきたいと考えております。