【茨城県】未経験歓迎／エンジニア職 大手企業と取引実績あり 手に職をつけたい方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【茨城県】未経験歓迎／エンジニア職 大手企業と取引実績あり 手に職をつけたい方歓迎
業務内容：
「将来、AIに代替されにくい仕事に就きたい」
「高専で学んだ知識や技術を“実習経験だけ”で終わらせたくない」
「制御・設計・情報・機械などの知識を活かし、より市場価値の高い仕事にチャレンジしたい」
「もっと専門性を身につけて“現場も分かる技術者”として成長したい」
そんな想いを持つ方へ。
当社は、技術にこだわりをもって、時代に左右されない専門性を高めていくことにチャレンジできる体制と環境を有する技術者集団です。
配属先は、日本を代表する大手メーカー・研究開発企業。
自動車、半導体、航空宇宙、医療機器、産業機械、IT・DX分野など、成長産業の技術開発を支えるポジションで事業を展開しています。
まずは、高専で培ってきた技術知識や実験・実習経験を活かせる技術業務からスタート。
設備、制御、評価、設計補助、生産技術など、適性に応じたプロジェクトへ配属し、段階的に専門スキルを高めていただきます。
＜配属プロジェクト例＞
・半導体製造装置の保守・メンテナンス
・自動車部品の評価・テスト
・CADを使用した設計補助
・生産設備の改善・立上げ
・PLC・制御関連サポート業務
・ITインフラ・システム運用サポート
・品質管理・解析業務
・フィールドエンジニア業務
※配属先は、面談にて適性・経験・専攻分野を考慮し選定して参ります。
＜当社で働く魅力＞
高専で培った“技術素養”を活かせます
高専出身の先輩社員も多数活躍中！
「設計だけではなく、もっと幅広く技術経験を積みたかった」
「現場も理解できる技術者になりたかった」
そんな想いから入社し、現在は第一線で活躍している先輩も多数在籍しています。
機械、電気、電子、情報、制御、化学など、高専で学んだ知識や実験・制作経験を活かしながら、次の技術キャリアを描けます
“技術者”として成長できる環境
ただ決められた作業を行うだけではなく、設備・制御・設計・改善・評価など、技術に深く関わる経験を積むことができます。
「理論」と「現場理解」の両方を持つ技術者として、専門性を高められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
必須要件
・高等専門学校を修了していること
歓迎要件 ※以下のような方を歓迎致します！※
・手に職をつけたい方
・技術職に興味がある方
・安定した業界で働きたい方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・将来に向けて市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
＜月給＞
240,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城県の顧客先
住所：茨城県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
茨城県にある顧客先での常駐勤務となります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※扶養者のみ
寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
実技研修、eラーニング、資格取得祝金支給、オンライン英会話、リーダー・マネジメント研修、キャリア相談窓口、TOEIC(R)テスト(R)テスト団体受験割引など
＜その他補足＞
・通勤費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※社内規定あり
・赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者、50,000円／月）
・引越費用全額会社負担※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ
・赴任旅費
・帰省旅費支給※赴任地と自宅の直線距離250km以上
└扶養家族を有する単身赴任者（1回／2カ月）
└扶養家族を有しない単身赴任者（1回／6カ月）
（※独身での転勤の場合、支給なし）
・慶弔見舞金支給
・確定搬出年金制度（401k）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業／子の育児目的休暇、介護休業／介護休暇、特別休暇（慶弔その他）など
※配属先によって変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。