募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事業会社における人事業務経験3年以上
・労務管理、配置/異動、評価、人材育成、制度運用のいずれかの実務経験
・基本的なPCスキル（Excel＝スプレッドシート等、Word、PowerPoint、）

歓迎条件
・人事制度の設計、改善経験
・組織開発、人材育成施策の企画経験
・HRシステムの導入や活用の経験
・総務業務の経験
・労働法や社会保険制度に関する知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,100円〜335,700円

＜月給＞
258,100円〜335,700円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
その他固定手当＝資格手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山口県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県山口市小郡黄金町7-17
勤務地最寄駅：、西日本旅客鉄道（JR西日本）線／新山口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※自家用車を社用車として使用していただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限15万円
家族手当：配偶者8千円子4千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当や退職金共済、確定拠出年金制度、育児休暇取得実績あり。

＜その他補足＞
従業員持株会（奨励金制度）、資格手当（2,000円〜20,000円）、退職金共済加入、育児休暇取得実績あり、確定拠出年金制度（個人型補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年始休暇、年次有給休暇の計画的付与制度あり、会社カレンダーでは年間会社休日122日に加えて計画有休5日を取得いただきます

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社カドス・コーポレーション

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業概要：同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案する カドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。

事業詳細：
・建築、土木の企画・設計及びコンサルティング　
・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理