募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
出版業界でのご経験がある方

＼こんな方に向いています／
将来的にリーダー・編集長候補を目指したい方歓迎
企画考案から出版まで一貫して取り組みたい方
自社で発刊している雑誌に関わりたい方
雑誌はもちろん、他コンテンツにも関わりたい方
多くの人に役立つ情報を届けていきたい方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
昇給／年1回
賞与／年1〜2回
※勤務実績や業績などによる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-19-2 キューアス八丁堀第一ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩2分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（6カ月）終了後、正社員として雇用します。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6カ月間の雇用形態は契約社員となります。

契約の更新：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7〜9月中に5日間）
年末年始休暇（6日間）
傷病休暇（最大月3日まで公休として支給）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社住宅新報

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

事業内容：
業界専門誌「住宅新報」の発行
企業や協会向けの会誌・会報の制作
ウェビナー企画・運営
広告記事（紙媒体・デジタル）の企画

企業理念・ビジョン：
『確かな情報と知識で、日本の未来を切り拓く』
不動産業界のみなさまと共に、社会の発展と豊かさの創造に貢献する

ミッション（使命）：
最新のニュースや市場動向を公正で正確に、かつ独自の視点・分析で発信します。
資格試験対策や実務研修の充実を図り、業界のプロフェッショナル育成をサポートします。
商品やサービスのデジタル化を追求し、いつでもどこでもアクセス出来るようにします。
温故知新の精神で、あらゆる顧客ニーズを満たすサービスを展開します。
多様な働き方を推進し、個々の能力を最大限に発揮できる組織を目指します。