募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必要業務経験】　以下、いずれもご経験がある方
・広報系の実務経験が5年程度ある方
・複数名で構成されたチームで連携して業務をおこなった経験が3年以上ある方

求める人物像：
・当社グループの想いや魅力を社内外へ発信し、企業価値向上に貢献したい方
・相手目線を大切にし、伝わる情報発信を追求できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら成果創出に取り組める方

使用ソフト：
・ Excel、Word、Powerpoint

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月）。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜257,000円

＜月給＞
200,000円〜257,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて要検討致します。
賞与：年2回（7月・12月）、2025年度実績年間4.5か月分
昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
（喫煙環境）屋内全面禁煙 / 総合職であれば転勤の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
総合職であれば転勤の可能性あり

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：12,000円迄/月
家族手当：配偶者・父母5,000円、子10,000円
住宅手当：当社制度による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内レクレーション、育休・産休制度あり。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社内レクレーション、育休・産休制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

月1回土曜出社あり。年末年始・夏季・特別・慶弔休暇あり。
※有給は入社時に5日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社木村グループ本社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：
・経営企画、人事労務、経理財務、システムなどのシェアードサービス及びグループ会社の経営支援

（株）木村をはじめとした木村グループでは、現在7社で主に3つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。
（株）木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。

従業員数：
連結1,620名（2025年8月1日時点）

ビジョン：
当社グループは、1954年に米菓の製造で創業致しました。その後、お得意先さまのニーズや時流に応える形で事業を拡大し、現在では「製造事業」「卸売事業」「物流事業」の3つの事業を軸としています。「豊かな」の定義は人それぞれですが、当社グループはこれまでも、そしてこれからも、誰もが「日々の"くらし"」を安心して、健康に過ごせる社会を継続的に支えること、を大切にしたいと考えています。

様々な環境が変化し、これまで通りに営むことが難しくなる昨今ですが、大切な「これまで通りの日々の"くらし"」を支えていけるように、全従業員で誠実に事業に取り組んで参ります。