【名古屋市中川区】機械加工オペレーター／OJT研修・資格取得支援あり 安定した環境で成長可能【dodaエージェントサービス 求人】
伊藤鋳工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/28
仕事内容
【名古屋市中川区】機械加工オペレーター／OJT研修・資格取得支援あり 安定した環境で成長可能
【創業100年超の安定基盤／機械オペレーターとして専門性を磨き、ものづくりの現場を支えるポジションです】
業務概要
当社は金属製品の鋳造を中心に、工作機械・建設機械・船舶向け部品などの設計・製造・供給を行うメーカーです。今回、鉄鋼系鋳造品の機械加工を担うオペレーターとして、図面から精密部品を仕上げ、品質保証まで一貫して担当していただきます。世代を問わず、未経験者も着実に成長できる教育体制が整っています。
業務詳細
・図面に基づく汎用機、NC、MC（マシニングセンタ）を用いた部品加工
・加工条件の設定や調整、工程管理
・加工中の状態確認と不具合発生時の原因調査・対応
・完成品の外観・寸法検査および出荷前の品質保証業務
・設備の簡易保守や改善提案への参画
未経験の場合も熟練オペレーターによるOJTや段階的教育を通じて、専門スキルを身につけられます。
扱うサービス
連鋳棒など他社対応困難な特殊鋳造技術と、量産から試作、特注部品まで幅広い製品を手がけます。
組織構成
営業・事務・製造など多様な世代が協働するチーム体制です。役職や年齢を問わず意見を出し合える社風で、未経験入社者も多く在籍しています。
業務の魅力
「最後の砦」と呼ばれる技術力を現場で体感しながら、オーダーメイド製品に携わり、品質と成果を実感できます。自主性を重んじる環境で新たな改善提案も可能です。
教育体制
OJTや資格取得支援制度（フォークリフト・クレーン等）を用意。未経験者の定着率も高い環境です。
就業環境
年間休日113日・残業月20時間以内・安全衛生を重視した設備を整備。産休育休、特別休暇など福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
現場作業から機械操作の自立、ゆくゆくは品質管理・工程改善や高難度案件への挑戦など、段階的な成長が可能です。
企業の特徴/魅力
創業100年以上の歴史と安定した経営基盤、専門性とチャレンジ精神を両立する社風で、長く安心して働ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
製造業務経験のある方
歓迎条件
機械オペレーター業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
315万円〜390万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜270,000円
＜月給＞
210,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年1回給与見直し
賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区三ツ屋町1-2017
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自動車通勤可能
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度あり（リフト・玉掛け・クレーン等、費用補助）
＜その他補足＞
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
特別休暇
└新婚旅行などで取得できる休暇があります。
役職手当
職能手当
資格手当
食事補助
制服貸与
社内イベント（過去には社員旅行やBBQや飲み会なども実施。家族も参加OK）
禁煙手当（1年分をまとめて最大2万4千円支給）
温泉施設（仕事帰りに入れる浴場あり※佐屋工場）
BBQテラス（本社）
サウナ（本社）
ゴルフ練習場（本社）
└月3回まで無料。4回目以降も割安で利用可。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間3ヶ月、勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
週休2日制（土・日・祝／会社カレンダー／年5〜6回ほど土曜出勤あり）
GW、夏季、年末年始 有給休暇（100％消化可能！）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊藤鋳工株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
金属製品の鋳造を中核に、工作機械・建設機械・船舶など日本の基幹産業向け部品の設計・製造・供給を行っています。連鋳棒をはじめとする特殊鋳造技術で他社では対応が難しい案件にも対応し、大手メーカーからの受注実績を重ねています。創業1914年の長い歴史と安定した経営基盤（従業員58名、売上約10.5億円）を持ち、量産から試作、特注品まで幅広く対応します。
当社の特徴：
幅広い世代が働く職場で、若手からベテランまでが混在する営業・事務チームが強みです。未経験入社の受け入れ実績が豊富で、役職にとらわれない意見交換や社員発案の福利厚生導入（サウナ設置など）により風通しの良い社風が根付いています。子連れ出勤の許可や有志によるYouTube運営など、多様な働き方を尊重する取り組みも行っています。
企業メッセージ：
創業から100年以上にわたり「最後の砦」と呼ばれる技術力で日本のものづくりを支えてきました。次の100年を見据え、技術継承と新たなチャレンジを共に進める仲間を求めています。ものづくりに対する誇りと柔軟な発想を持ち、チームで課題解決に取り組める方を歓迎します。
当社の強み：
日本に数社しか持たない連鋳棒などの特殊技術と、多様な顧客ニーズに応える提案力が最大の強みです。長年の取引で培った信頼と安定した受注基盤により、安定した環境で専門性を磨けます。社員の自主性を尊重する社内文化により、若手の成長機会や新規事業への挑戦もしやすく、技術継承と組織の革新を両立しています。