【愛知県愛西市】提案営業／既存顧客中心・ノルマなし／創業110年以上の老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
伊藤鋳工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【愛知県愛西市】提案営業／既存顧客中心・ノルマなし／創業110年以上の老舗メーカー
【創業110年以上／特殊鋳造技術で日本のものづくりを支える老舗メーカー／既存顧客中心でノルマなし・腰を据えて働ける環境】
業務概要
当社は金属製品の鋳造を中核事業とし、工作機械・建設機械・船舶など日本の基幹産業を支える部品の設計・製造・供給を一貫して手掛けています。本ポジションでは、既存顧客を中心とした提案営業を担当し、受注から納品に至るまで顧客対応の全プロセスに携わります。
業務詳細
主な業務は商社やメーカーからの問い合わせ対応（1日約20件）で、顧客の要望を受けて見積提出や納期調整、仕様確認を行います。受注後はCADでの簡易的な図面作成や製造部門との調整を行い、納品まで顧客フォローを徹底します。新規開拓は既存顧客からの紹介を中心に進めるため、テレアポや厳しいノルマはありません。9割以上が既存顧客であり、長年の信頼関係を活かしながら安定的かつ深い提案活動が可能です。
扱うサービス
連鋳棒など特殊鋳造技術を用いた製品や、量産品から特注品まで多彩な金属部品を扱います。
組織構成
営業部門は10名体制で、製造部門と協力して業務を推進します。
業務の魅力
日本のものづくりの根幹に携わるやりがいがあり、じっくりと顧客と向き合い専門性を深められる環境です。
教育体制
OJTや資格取得支援制度（リフト・玉掛け・クレーン等）により、未経験から成長をサポートします。
就業環境
残業は月平均15時間、ノルマやテレアポなし。禁煙手当やサウナ、BBQテラスなど福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
既存顧客対応で経験を積み、技術提案やCADスキルを磨きながら専門性の高い営業職としてキャリアアップできます。
企業の特徴/魅力
創業110年以上の信頼と実績を背景に、安定した受注とチャレンジできる風土が共存。役職や年齢に関わらず意見交換が活発な社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
何らかの営業経験がある方
歓迎条件
製造業界営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
315万円〜390万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜270,000円
＜月給＞
210,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年1回給与見直し
賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
佐屋工場
住所：愛知県愛西市大井町浦田面540
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自動車通勤可能
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度（リフト・玉掛け・クレーン等）、資格取得費用補助あり
＜その他補足＞
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
特別休暇
└新婚旅行などで取得できる休暇があります。
役職手当
職能手当
資格手当
食事補助
制服貸与
社内イベント（過去には社員旅行やBBQや飲み会なども実施。家族も参加OK）
禁煙手当（1年分をまとめて最大2万4千円支給）
温泉施設（仕事帰りに入れる浴場あり※佐屋工場）
BBQテラス（本社）
サウナ（本社）
ゴルフ練習場（本社）
└月3回まで無料。4回目以降も割安で利用可。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間3ヶ月、勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
週休2日制（土・日・祝／会社カレンダー／年5〜6回ほど土曜出勤あり）
GW、夏季、年末年始 有給休暇（100％消化可能！）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊藤鋳工株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
金属製品の鋳造を中核に、工作機械・建設機械・船舶など日本の基幹産業向け部品の設計・製造・供給を行っています。連鋳棒をはじめとする特殊鋳造技術で他社では対応が難しい案件にも対応し、大手メーカーからの受注実績を重ねています。創業1914年の長い歴史と安定した経営基盤（従業員58名、売上約10.5億円）を持ち、量産から試作、特注品まで幅広く対応します。
当社の特徴：
幅広い世代が働く職場で、若手からベテランまでが混在する営業・事務チームが強みです。未経験入社の受け入れ実績が豊富で、役職にとらわれない意見交換や社員発案の福利厚生導入（サウナ設置など）により風通しの良い社風が根付いています。子連れ出勤の許可や有志によるYouTube運営など、多様な働き方を尊重する取り組みも行っています。
企業メッセージ：
創業から100年以上にわたり「最後の砦」と呼ばれる技術力で日本のものづくりを支えてきました。次の100年を見据え、技術継承と新たなチャレンジを共に進める仲間を求めています。ものづくりに対する誇りと柔軟な発想を持ち、チームで課題解決に取り組める方を歓迎します。
当社の強み：
日本に数社しか持たない連鋳棒などの特殊技術と、多様な顧客ニーズに応える提案力が最大の強みです。長年の取引で培った信頼と安定した受注基盤により、安定した環境で専門性を磨けます。社員の自主性を尊重する社内文化により、若手の成長機会や新規事業への挑戦もしやすく、技術継承と組織の革新を両立しています。