【北海道河東郡音更町】土木施工管理/公共工事・道路維持の現場管理 健康経営・...

株式会社髙橋組

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【北海道河東郡音更町】土木施工管理/公共工事・道路維持の現場管理 健康経営・賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社髙橋組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【北海道河東郡音更町】土木施工管理/公共工事・道路維持の現場管理 健康経営・賞与年2回

【公共工事・道路維持管理の現場を支える施工管理業務/地域インフラ整備に貢献/完全週休二日制・転勤なし】
業務概要
当社は北海道河東郡音更町を拠点に、公共工事全般および道路維持管理業務の施工管理を担っていただきます。地域インフラ整備に貢献し、住民の安全で快適な生活環境を支える重要な役割です。施工計画の立案から現場管理、維持管理作業までトータルに携わり、社会に不可欠なインフラ維持のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
業務詳細
主な業務は、公共工事(道路、河川、橋梁など)の設計補助、工事費用の積算、現場における工程管理・安全管理・品質管理、発注者や協力業者との打合せ・調整業務、工事進捗状況の確認、書類作成や報告業務です。さらに、道路維持管理業務として、定期的な道路パトロール、草刈りや路面補修、冬季の除雪作業なども担当します。作業員や重機の手配、現場での安全指導なども重要な業務となります。
扱うサービス
公共工事の施工管理、道路維持管理業務(草刈り、補修、除雪等)
組織構成
現場管理技術者・作業スタッフによる少数精鋭のチームで運営しています。
業務の魅力
地域の暮らしを守る社会貢献性が高く、計画から完成まで一貫して関われる達成感を味わえます。多様な業務経験を通じてリーダーとして成長できる環境です。
教育体制
先輩社員によるOJTや資格取得支援を行い、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。
就業環境
週休二日制(土日休み)、転勤なし。マイカー通勤可・駐車場完備。健康経営に取り組み、働きやすい職場づくりを推進しています。
想定されるキャリアパス
現場責任者、管理職、技術指導者等への多様なキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
資格等級制を導入し年齢や社歴に関係なく実力で評価・昇進できる風土です。地域密着型企業として安定した経営基盤を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
未経験歓迎

歓迎条件
パソコン操作(エクセル・ワード等)可能な方
1級土木施工管理技士、普通自動車運転免許

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
256万円〜613万円

<賃金形態>
月給制
フルタイム求人の場合は月額

<賃金内訳>
月額(基本給):141,300円〜228,000円
その他固定手当/月:25,200円〜111,000円
固定残業手当/月:14,000円〜27,800円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
180,500円〜366,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道河東郡音更町木野大通東13-3-26
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:8時間00分
対象期間の総所定労働時間:1912時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
月平均20時間
6〜11月は7時〜18時の 9時間労働
12〜5月は8時〜16時の7時間労働
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限3万円
住宅手当:1万〜1.5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
一律60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT形式での研修

<その他補足>
育児休業あり、賞与年2回、昇給制度あり、再雇用制度(65歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

育児休業あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社髙橋組
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
【事業内容】
建設・土木工事、住宅建設を主たる事業として展開しています。

【会社理念】
すべてのお客様にとって、一生に一度の家づくり。
一生に一度だけ味わえる大きな感動と、一生涯に渡る大きな安心を、私たちの手で届けよう!
Trust Architecture Group 【信頼できる建築集団】

【社員構成】
社員数39名 うち女性8名 うちパートナー社員1名
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