【諫早市】生産管理職 三菱電機G/通信・センシング技術の発展に貢献【doda...

メルコアドバンストデバイス株式会社

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【諫早市】生産管理職 三菱電機G/通信・センシング技術の発展に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

メルコアドバンストデバイス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 長崎県

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【諫早市】生産管理職 三菱電機G/通信・センシング技術の発展に貢献

男性育休取得率100%継続中/三菱電機Gr/世界中の通信・センシング技術の発展に貢献/有給取得平均取得率93%(2025年度実績)/就業環境充実/土日祝休/夜間呼び出し無/転勤無

業務内容:
生産管理課は、Q(品質)、C(コスト)、D(納期)の観点から最適に生産するため、工場オペレーション全体をコントロールする役割を担います。 生産計画の立案から、進捗管理、関係部門との調整、改善活動まで、幅広く携わっていただきます。
・生産計画立案、進捗管理業務
・棚卸資産管理業務
・製造現場、調達、営業部門との調整業務
・材料の需給管理、在庫コントロール
・生産性向上、製造リードタイム短縮に向けた改善活動
・データ分析、レポート作成


評価制度について:
役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回(昇給・賞与)の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。

組織構成:
 40代/2名、50代/2名

特徴・魅力:
・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己(親会社)資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。
・転勤なしとなっており、年間休日数も125日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。
・選考時、実際の工場見学を実施します。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方が多数いらっしゃいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業での生産管理(進捗管理、数量管理、In/Out管理、棚卸資産最適化)に関する実務経験3年以上
・社内外の複数関連部門との調整・折衝による業務推進経験
・データ分析、統計に関する知識、経験
・一般的なPC操作スキル(表計算、プレゼン資料作成等)
歓迎条件:
・生産管理システムなどを活用した改善業務
・半導体や電子部品工場での生産管理  
・原価管理、購買・調達業務
・製造リードタイム短縮、QCD改善活動
・生産管理士、QC検定(2級以上)などの資格取得
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
467万円〜620万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜338,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
254,000円〜338,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業月13.6時間想定の額です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※(基礎給+役割給+(裁量手当))×支給月数
※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収690〜700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県諫早市高来町東平原970
勤務地最寄駅:長崎本線/湯江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※全社残業平均月13.6時間※フレックスタイム制適用有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に実費相当額を支給
家族手当:※福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
最長65歳までの定年後継続雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
・OJT指導あり
・職能別研修:社内外講師研修、外部研修参加 等
・その他研修:コンプライアンス等のe-learning
・資格取得支援制度:会社が認めた資格について取得費用を負担

<その他補足>
カフェテリアプラン:有
 
※家族手当補足※
・配偶者1万円/お子様一人あたり5千円(2人目まで・18歳まで)

フレックス勤務について
入社2年目以降フレックス勤務可能(コアタイム:10時10分〜14時50分)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金も同一です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇取得日数は入社時期により変動
夏季、年末年始 ※会社カレンダーによる
年次有給休暇、慶弔休暇、セルフサポート休暇(年次有給休暇の持越し制度)等
※2025年度有給休暇取得率:93%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
メルコアドバンストデバイス株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
三菱電機グループの一員として、高周波・光デバイス・赤外線センサの組立・検査工程の技術開発及び製造を担当しています。
情報提供元:

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