【前橋／未経験歓迎】農作業業務サポート（障害がある方のサポート） 土日祝休み／教育体制 ／増員募集【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルダイバース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【前橋／未経験歓迎】農作業業務サポート（障害がある方のサポート） 土日祝休み／教育体制 ／増員募集
〜パーソルホールディングスの特例子会社／業務拡大による募集／手厚い教育体制で未経験から活躍できる／土日祝休み／ワークライフバランスを整えたい方におすすめ〜
業務内容：
障害のある社員をサポートすることがメインミッションです。農作業受託の推進により、地域の農家・農業法人を支援し、はたらく障害者を支援します。
＜具体的には＞
受託している農作業の業務管理
・正しい作業を行なえているか、期待以上の量を行なえているか
メンバーマネジメント
・個々の社員の特性を把握した上での、業務指導・業務の割り振り
・健康管理を目的とした面談の実施など
既存取引先農家との取引深耕
地域の農家との関係性構築、新規顧客開拓・新規業務の受託
入社後の流れ：
・まずは工房全体の事業内容を知っていただくため各業務を経験します。
・基本的に、障害者サポートにも関わったことのない段階から入社されている方もいらっしゃいますが、完全未経験からキャッチアップできる体制が整っています。
・チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。
組織構成：
マネジャー1名、グループリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー16名
※異業種からの転職者も多数活躍しております。
キャリアプラン：
部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネジャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。
勤務地「まえばし穣工房」とは：
2025年6月に開設した「まえばし穣工房」では、農福連携を通じて、地域の人材不足を支援するとともに、障害のある方が住み慣れたまちで自分らしくはたらける環境づくりを進めています。障害のある社員は、農家の畑やハウスで、圃場整備や苗の定植、収穫などに従事しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ミニバンにメンバーを乗せて片道30分程度の送迎運転あり
・基本的なPC操作（メール、簡単なExcelなど）
歓迎条件：
・業務構築・業務の仕組みづくり・作業の改善等の経験・知識
・障害者支援に強い想いのある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
351万円〜516万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜295,000円
＜月給＞
210,000円〜295,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業代（月20時間）・標準賞与（年2回）を含む想定金額です。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
賞与：年2回
昇給：年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
まえばし穣工房
住所：群馬県前橋市西片貝町4丁目8番地22
勤務地最寄駅：上毛電鉄線／片貝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面、転勤の予定はございませんが、将来的に転勤の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代もしくは実費での交通費を支給
家族手当：会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり
寮社宅：会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修
＜その他補足＞
確定拠出年金
従業員持株会
インフルエンザ予防接種
育児サポート（マザーネット利用割引）
レジャー施設・グルメ等優待割引（クラブオフ）
オフィス内マッサージサービス（有料）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月30日〜1月3日）、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルダイバース株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 当社は、以下の3事業を中核事業としています。
（1）受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
（2）人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス
特徴：障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。
（3）雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
特徴：「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した
職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。