経理担当/連結・単体決算・IPO準備支援 登録ユーザー数7,500万超カレンダーシェアアプリ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TimeTree [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/30
仕事内容
経理担当/連結・単体決算・IPO準備支援 登録ユーザー数7,500万超カレンダーシェアアプリ
〜事業成長に伴いIPO計画中/成長フェーズのスタートアップでの連結及び単体の決算業務、社内体制整備やIPO準備経験に携われます〜
ポジション概要:
当社は“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。
日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面で、世界で7,500万を超えるユーザーにご利用いただいています。
当社は現在グロース・ステージに入り、成長の加速に伴いIPO計画を推進している状況です。事業の急拡大に伴い、上場企業として求められる管理体制の構築が急務となっており、IPO準備及び上場後を見据えた、経理領域におけるプロフェッショナルな方を募集しています。
業務内容:
・年次・四半期・月次決算業務(連結・単体)
・開示関連業務
・IPOに向けた各種プロセス整備
・監査対応
・税務対応
・内部統制・J-SOX対応
チーム構成・環境:
コーポレート本部全体11名(正社員9名)
経営管理チーム4名
チーム内訳:経理担当3名、経営企画担当2名(うち1名は経理担当と兼務)
魅力:
・成長フェーズのスタートアップで、連結及び単体の決算業務、社内体制整備やIPOを経験することで自身のスキル・アップとマーケット・バリュー増大が期待できます。
・経営陣と協働することで経営者目線が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
経理実務の全体像を把握できている方
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・単体決算(月次〜年次)の主担当・全体取り纏めの経験
・監査法人勤務経験
チームの一員として手を動かすことを厭わない方
歓迎条件:
・連結決算(月次〜年次)の主担当・全体取り纏めの経験
・経理業務の業務改善案構築・運用経験
・監査法人の監査応対経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,000円〜5,832,000円
その他固定手当/月:18,842円〜27,567円
固定残業手当/月:86,158円〜153,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当は以下の合算
深夜固定残業手当(25時間): 10,842円〜19,567円※超過分別途支給
リモート手当(一律):8,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※始業及び終業の時刻は社員の自主的決定に委ねる。詳細は労使協定による。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費実費支給(非課税内全額支給)
住宅手当:会社指定区域内家賃補助
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー等への参加/書籍/ハードウェア・ソフトウェアの購入等)
・コーチング受講(一部社員対象)
・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
他
<その他補足>
待遇・福利厚生
・リモートワーク手当
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金(上限あり)
・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり)
・産前産後中の給与支給(一部対象)
・ニックネーム制(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため)
他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長することがあります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇
・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職実績有)
・産前産後休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理日休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TimeTree
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 「TimeTree」の特徴
予定管理の方法を「共有とコミュニケーション」を前提にして作られました。簡単に予定を共有できること、カレンダーの中でコミュニケーションできることが特徴です。家族や恋人、サークルや仕事のチームといった様々な相手や目的に応じて、複数のカレンダーを使い分けながら簡単に予定を共有することができます。現在ではグローバル展開もしており2026年6月時点で7,500万人以上登録ユーザーを突破いたしました。
ミッション:“「誘おう」をつくる”
この人生から旅立つ日。わたし達はどんな走馬灯を見るだろう。満足も、後悔も、「誰かとの時間」を思い浮かべる。
そう考えるTimeTreeは、誰かが誰かと共に生きやすい未来を支えたい。明日をちょっとよくしようと、他者を思って想像力を働かせる人がいます。誰かと一緒に生きていくために、愛情を届けようとする人がいます。
そうした人々がもっと気軽に「誘おう」と思い続けられる未来では、世界中の時間はよりダイナミックに動き、個人はより生きやすい。だからTimeTreeは、「誘おう」をつくります。わたし達は、世界中の人々の時間が育つことを支援する会社です。
ビジョン:“あの人と共に生きる未来へ誘おう”
TimeTreeは、大切な日々が詰まったカレンダーをすこし繋げることで、あなたが誰かと共に生きやすい未来を支えます。明日をちょっとよくしようと他者を思って想像力を働かせる人が、あの人と共に時間を育てられ、誘い合って生きていけるように。
TimeTreeのコアバリュー
・オーナーシップ『誘われるのを待たない』
・ミッションフォーカス『手元の「目的」を忘れる勇気を持とう』
・オープンコミュニケーション『だれもためらわない環境を』