【日本橋】法務担当※リモート相談可／フレックス／日本トップレベルのPM・CM企業／規定労働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山下PMC ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【日本橋】法務担当※リモート相談可／フレックス／日本トップレベルのPM・CM企業／規定労働7.5h
〜年間休日126日／リモート・フレックス有／平均残業22h／退職金有／福利厚生 ／業界トップレベルのCM・PM企業／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／日本有数の建造物・まちづくりのプロパティマネジメント・コンストラクションマネジメント実績〜
業務内容：
・契約審査
・規程類作成、審査
・ガバナンス（機関設計、会議運営）
・コンプライアンス（通報、相談、研修、調査）
・訴訟、クレーム対応
・内部統制、贈収賄
・関連PJ推進 など
同社の特徴・魅力：
同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献することができます。また、単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階からプロジェクトに携わることができます。
ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、その後の運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントサービスを提供する、
プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。
同社の実績：
山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、事業領域を拡げています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・企業法務経験（最低4年、希望10年）
・他業務（総務等）も兼務可能な方
・大卒以上（弁護士資格やロースクール卒業資格は不問）
歓迎条件：
・海外法務経験
・法務以外のバックオフィス業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
770万円〜1,080万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜660,000円
固定残業手当/月：75,840円〜83,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
525,840円〜743,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
これまでの実績・面接での評価により決定いたします。
賞与年2回/昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業22h/就業時間：7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円
社会保険： 各種保険完備
退職金制度：ご入社満4年経過後支給
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助
認定コンストラクション・マネジャー、一級建築士、技術士、建築設備士、ファシリティマネジャー等の資格修得・登録・更新にかかわる費用負担をします。
＜その他補足＞
チャレンジ休暇
一定年数の勤務で10日間の特別休暇が付与されます。
スクール補助
スキル向上のための、ＣＭスクール受講費用や英会話スクールの受講費用などを補助します。
生理休暇（月１回まで有給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇※年間休日数は2023年実績
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山下PMC
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 募集背景
私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。
建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。提案型のマネジメント技術や設計技術をもち、様々なアドバイスや事業計画支援のできる人財は、PMr（プロジェクトマネジャー）/CMr（コンストラクションマネジャー）として、活躍の場が格段に広がってきています。私たちの業界に興味を持っていただいている人財を募集します。
業務詳細
「施設建築の総合PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）」
※プロジェクトの創造・推進・管理
事業性検討業務
事業創造・戦略立案業務
施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）
設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）
発注マネジメント業務
ライフサイクルマネジメント業務
調査・診断業務
CRE/PREマネジメント業務
震災復興支援業務
オフィス移転マネジメント業務
地域創生支援業務