【千葉/美浜区】CX推進担当 急成長企業 超少子高齢化の先進モデル創出/社会貢献型事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドットライン [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【千葉/美浜区】CX推進担当 急成長企業 超少子高齢化の先進モデル創出/社会貢献型事業展開
訪問医療・放デイ・就労支援など複数の社会福祉事業を展開/人の暮らしを支える社会インフラ
≪募集背景≫
地域の医療・介護・福祉を取り巻く環境は大きく変化しており、医療機関や介護事業所が抱える課題も多様化しています。
当社では、お客様との対話を通じて現場の課題やニーズを把握し、サービスや事業の改善・新たな価値の創出につなげるため、新たにCX推進課を立ち上げます。
病院やクリニック、介護施設、行政機関など、地域医療・介護を支えるさまざまな機関と関わりながら、より良いサービスづくりに挑戦したい方を募集します。
≪仕事内容≫
医療・介護・福祉分野のお客様との対話を通じて、顧客体験の向上と新たなサービス・事業づくりを推進する仕事です。
主な業務
・病院・クリニック・介護事業所・地域関係機関への訪問・ヒアリング
・医療・介護現場の課題やニーズの調査・分析
・お客様インタビューの企画・実施
・サービス・商品・販売方法の改善提案
・新たな販売ルート・連携先の開拓
・医療機関・地域向けニュースレターの企画・制作
・地域の医療・介護関係者向けセミナー・勉強会の企画・運営
・社内の各部署と連携したサービス改善プロジェクトの推進
魅力
・地域医療・介護の課題解決に直接貢献できる仕事です。
・お客様の声をもとに、新しいサービスや事業づくりに携われます。
・新設部署の立ち上げメンバーとして、組織づくりにも関われます。
・医療・介護・マーケティング・事業企画など幅広い経験を積むことができます。
・医療機関や介護事業所、行政など多様な関係者とのネットワークを構築できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
必須要件:
・医療・介護・福祉業界での営業経験
・医療機関・介護事業所向けの営業経験
・業界問わず商品企画・商品開発
・新規事業開発
・マーケティング
・法人営業
・カスタマーサクセス
歓迎要件:
・医療・介護業界の課題解決に興味・関心がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,768,000円〜4,536,000円
固定残業手当/月:106,000円〜127,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円〜505,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト35階
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
資格取得支援手当あり
<その他補足>
慶弔見舞金制度
介護休職制度
自転車通勤、マイカー通勤可
時短勤務制度
育児支援、託児所完備
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
社内コンビニ完備
貸出図書制度
私服勤務可
<契約期間>
0年7ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※本人が正社員を望まない場合や法令違反を疑われる場合以外は基本的に正社員登用予定となります。
<試用期間>
7ヶ月
試用期間中、労働条件に変更ございません。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、出産休暇・育児休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドットライン
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
地域包括支援センター事業(行政受託事業)/在宅医療(訪問診療)事業/訪問看護・リハビリ事業/高齢者訪問介護事業/居宅介護支援事業/家政婦(夫)紹介事業/通所介護事業/短期入所生活介護事業/小規模多機能型居宅介護事業/訪問美容事業/ナーシングホーム事業/障がい者(児)訪問介護事業/放課後等デイサービス事業/重症心身型放課後等デイサービス事業/就労移行支援・自立訓練事業/就労継続支援B型事業/障がい者グループホーム事業/相談支援事業/児童発達支援事業/保育事業/経営コンサルティング事業/M&A事業/学校教育事業/Web制作・開発事業/ローカルメディア事業
<地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社>
当社は一言でいうと、『地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社』決して、介護企業でも福祉企業でもないです。だからこそ、当社の事業プランは業界や業種にこだわることなく、困った人を助けることに集中して事業展開をしていきたいと思っています。
代表メッセージ:
人の究極の目標は幸せになることであると思います。幸せの定義は一人一人違っていて、一つではない。私は、多くの価値感があっていいと思っています。自分の幸せの価値観を人に押し付けるのは間違っていると思っています。しかし、幸せは命の危機がある状態では感じられない。命の安全、安心があるからこそ人は幸せになれると思います。そこは、人類共通の想いなのではないでしょうか。だからこそ、私は、幸せの根源である生命に関わる社会問題の解決が先決だと考えています。そうすることで幸せな人が増えると思うからです。私は、たまたま事業家になりたくて、事業で社会問題を解決したいという夢を持っていて、それを実現するのが幸せでありますが、あなたの幸せはそうではないかもしれません。僕は好きでやっているだけなので、特にそれを強要することもないでしょう。私は幸運にも好きな仕事を見つけて、それができている。その幸せな想いをより広げていけたら、幸せが循環して社会が幸せで満ちるのではないかと思います。そういった気持ちを共感できる人達と一緒に仕事をしたいと思っています。