【大阪】システムエンジニア／直請け案件8割／長期参画で顧客と信頼関係を築ける／残業10ｈ程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィズツーワン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【大阪】システムエンジニア／直請け案件8割／長期参画で顧客と信頼関係を築ける／残業10ｈ程度
＜大手メーカー直請け案件約8割／SESでも顧客と長く関われる環境／上流工程・顧客折衝にも携われる／残業月10h＞
業務内容：
Web系の業務システム開発をお任せします。案件は大手メーカーを中心とした直請け案件が約8割を占めており、顧客との距離が近い環境です。主に社内受託案件、または顧客先に常駐して詳細設計からの工程を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、要件定義・基本設計などの上流工程から携わることも可能です。
また、当社では多くのエンジニアが顧客との打ち合わせや要件整理などの顧客折衝も担当しています。将来的には技術力だけでなく、顧客対応力やマネジメントスキルを身につけながらキャリアの幅を広げていただけます。
※経験に応じてプロジェクトへアサインします。キャリアチェンジも可能です。
開発業務システム例：
主な顧客である大手メーカーが社内で利用する人事管理システムや、工場で利用する受発注のための生産管理システムなど。
・教育アプリ開発：要件定義以降／C#.NET、JavaScript／DB：SQLite
・販売管理システム：要件定義以降／C#.NET、ASP.NET／DB：SQL Server
本ポジションの特徴：
（1）大手メーカーとの直請け案件が約8割。開発だけでなく要件定義や顧客折衝に携われる機会も豊富
背景： 当社の経営陣が現役もしくは元エンジニアであり、各取引先との長年の信頼関係を築いてきたことが強みです。実績を積み重ねた結果、既存顧客からの紹介や新規顧客からの受注も増加しており、安定的に上流案件を獲得しています。
（2）将来的にはリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能
（3）SES案件が中心ですが、一度参画した顧客先で長期的に活躍するケースが多く、顧客からの評価次第では10年近く同じ案件に携わる社員も在籍
社風：
全員で楽しむことを大切にする、家族的でアットホームな社風です。社員がやりがいを持って長く活躍できる環境づくりに力を入れています。ゲーム業界出身者など異業界から活躍している社員も在籍しており、技術力を高めながら顧客との信頼関係構築や上流工程にもチャレンジできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
Web系・オープン系のシステム開発経験（目安3年以上）
※仕様を理解し、自走して開発できる方を想定しております
歓迎条件：
・Java、.NET（VB、C#）、C++での開発経験
・顧客折衝やマネジメントに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜480,000円
＜月給＞
280,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収：
【入社3年目 係長 600万円】
スキルに考慮され、給与面に反映されます。
また、残業手当は全額支給です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル604
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／扇町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円）
家族手当：配偶者 18,000円 子女 4,000円
住宅手当：18000円
社会保険：特記事項なし。
退職金制度：自社退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育制度あり。
社員の申し出により、技術研修や社内勉強会を開催。
四半期毎に全体会議を開催。
教材の全額費用補助制度/外部研修受講の全額費用補助制度あり。
＜その他補足＞
資格手当
・システム監査技術者 20,000円／月
・プロジェクトマネージャー 10,000円／月
・テクニカルエンジニア 5,000円／月
役職手当
・課長 40,000〜50,000円／月
・主任 5,000〜10,000円／月 他
職位手当
・チーフエンジニア 15,000〜20,000円／月
・プリンシパルエンジニア 8,000〜15,000円／月
・シニアエンジニア 3,000〜8,000円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休２日制（土・日・祝日）年末年始、夏季、
年次有給休暇（1時間単位での取得可（年間5日まで））、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィズツーワン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要:メーカーを中心とする顧客に対しシステム提案・開発を行うSIerです。
会社理念：その企業名からも明らかなように、常に「お客様と共に」をモットーに先端の情報技術を活かし顧客・ウィズツーワン双方の企業価値を社員が一丸となり高めています。
設立経緯：前社長は元エンジニアとして第一線で活躍しておりましたが、技術者にとってより働きやすい環境の企業を設立しようという想いからスピンアウトして1999年に同社を設立しました。前社長のエンジニア時代、顧客にメーカーが多かったことから現在も顧客はメーカーが中心。現社長は現役のエンジニア。長年の実績から現在でも直接取引をしている顧客が多く、直請け案件(システム関連子会社経由のものも含む)は全体の8割になっています。長年、顧客から信頼されて継続取引を続けていることから、顧客に入り込んでシステム提案や要件定義工程などの仕事を任されることも多くあります。
組織風土： 社員数は少ないですが、その分少数精鋭の組織です。システム提案や要件定義工程を担当している社員も多くいます。社風はとにかくアットホームで、社員同士仲が良く飲み会なども活発に行われております。社員がやってみたいと言ったことから端を発した自社アンドロイドアプリの開発も、会社としてバックアップしており、社員のやりたいことを尊重する社風があります。また、ほとんどの方が中途採用入社で皆ご活躍しています。
残業時間は平均で月間10時間を切る傾向となっています。