【岩国本社】工務スタッフ(設備の保全・企画業務) 大手バックボーン安定企業/...

ユニオン石油工業株式会社

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【岩国本社】工務スタッフ(設備の保全・企画業務) 大手バックボーン安定企業/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

ユニオン石油工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 山口県

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【岩国本社】工務スタッフ(設備の保全・企画業務) 大手バックボーン安定企業/年休124日

プラント設備(蒸留装置、配管、タンク、ボイラー設備など)の新設・更新・維持管理を行う工務スタッフ業務となります。

業務詳細:
自ら工事をするのではなく、基本的には工事が必要な現場を確認し、状態を施工会社やメーカーに伝え、工事の管理監督業務を実施します。
図面を読むことや部品の知識習得も実施いただきます(よくある例として、タンクへつながる配管の経路の変更など)。

・日常業務…定期的な点検やメンテナンス
・年に1度…設備を停止しての大規模な定期補修
・生産現場で設備のトラブルが発生した際の調査・修繕
24時間稼働の工場ですが、トラブル対応は年に1回あるかどうかです。11〜12月が定期メンテナンス期間となります。

組織構成:
当社は全87名、工務課は7名で構成されております。
社内のムードは非常にアットホーム。工務課の先輩だけでなく現場スタッフとも協力しながら、和気あいあいと仕事に取り組める環境です。

同社について:
岩国市に石油精製プラントを構え、「ナフテン系潤滑油」の製造販売を行っております。ナフテン系潤滑油の製造メーカーは国内に3社のみ、中でも当社はトップクラスの生産量を誇ります。
※ナフテン系潤滑油の使用用途例
自動車用タイヤ等のゴム製品の原料・アスファルトへの添加剤・変圧器の絶縁材等中々目立ちにくいですが、産業の下支えをする重要な製品です。

沿革:
1947年6月、興亜石油株式会社(現:ENEOS株式会社)の関連会社としてユニオン油脂工業株式会社は創立しました。1948年には鶴見工場(横浜市)の竣工・創業を開始しています。1960年に社名を現在のユニオン石油工業株式会社に変更しました。1971年、神州化学株式会社との提携で重亜硫酸曹達液の製造を開始しています。1994年12月にISO9002認証を取得し、1998年3月にISO14001認証を取得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
普通自動車第一種免許(MT)をお持ちで以下(1)(2)いずれかに該当する方
(1)プラントメンテナンスの経験
(2)工学部もしくは電気科卒
(3)電気系のスキルをお持ちの方

歓迎条件:
・第三種電気主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理者技士
・2級電気工事施工管理者技士
・危険物乙4類
・玉掛け
・電気科、電気工学科卒など基本的知識
・石油プラント関連業務の経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜440万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):194,200円〜232,300円

<月給>
194,200円〜232,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
昇給:年1回※能力に応じる
賞与:年3回(前年度実績…計4か月分)
【年収例】
350万円/25歳工務スタッフ
400万円/30歳工務スタッフ
450万円/35歳工務スタッフ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県岩国市装束町1-5-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)無料駐車場有
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上げ社宅制度 単身者 月15000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳
勤続3年以上、65歳までの再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員、中堅社員、管理職等)、社内勉強会、公的資格取得制度、専門教育(外部研修等)
自己啓発支援(会社が推奨する公的資格取得費用の全額補填、資格取得時には奨励金を支給)

<その他補足>
社内旅行
サークル活動(フットサルチーム等)
資格手当(奨励金制度もあり)
住宅手当補足:15,000円(持家ありの場合)※持家がない場合、借上げ社宅あり
家族手当補足:扶養配偶者22,900円、子供一人8,000円〜11,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(入社時12日付与)、年末年始休暇、メーデー休暇、創立記念日休暇
※時間単位年休制度あり
※有給休暇平均取得日数 15日

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ユニオン石油工業株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業内容:
・一般潤滑油及び特殊潤滑油の製造販売
・一般燃料油(LSA重油、LSC重油)の製造販売
・化成品(重亜硫酸曹達液)の製造販売

主要設備:
(1)連続式減圧蒸留装置…原油を減圧下で蒸留し、潤滑油原料と重油留分に分離します。
(2)連続式第2減圧蒸留装置…半製品を減圧下で蒸留し、最終製品に仕上げます。
(3)フルフラール溶剤精製装置…減圧蒸留で分離された潤滑油原料を溶剤により芳香族分を抽出除去し、高級潤滑油に精製します。同社の特徴ある主要装置です。
(4)ヘックマン式減圧蒸留装置…溶剤精製装置にて作られた潤滑油基油を更に沸点範囲の狭い特殊用途向けの潤滑油に仕上げます。
(5)ソーダ洗浄装置…溶剤精製装置からのラフィネートに含まれるナフテン酸を中和/除去し、トランス油や精密機械油等の基油に仕上げます。
(6)その他…吸着処理装置、統合計器室を保有しています。

同社の特徴:
1947年に設立された潤滑油の専業メーカーです。創業以来培ってきた技術を基に、ナフテン系高級潤滑油をはじめ各種特殊潤滑油を製造しています。1994年、原料受入から製品の販売に至るまでの一貫した品質保証システムを構築するため、ISO9002の認証を取得しました(2010年1月ISO9001 2008年版へ移行)。更に2000年、自然および地域社会と調和し、環境保全の維持向上に配慮した永続的企業活動を行うため、ISO14001の認証を取得する等、特色ある工場として発展を続けています。今後も新しい時代の動向を見つめ、品質の向上と新製品の開発により、多様なニーズに応え、産業界と社会の発展に、より一層貢献できるように努めていきます。
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