【広島】車載ECU機構・電装設計 製品全体開発/電動化領域・フルリモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社今仙電機製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【広島】車載ECU機構・電装設計 製品全体開発/電動化領域・フルリモート可
募集背景
自動車業界の電動化・電子化の進展に伴い、同社における車載電子ユニット開発の需要が拡大しています。
特にボディ制御ECU領域においては新規開発案件・量産対応が増加しており、開発体制強化のための増員募集です。
職務概要
電子事業本部にて、車載ECUの機構設計・電装設計のいずれか、もしくは両方に関わる開発業務をお任せします。
仕様検討から設計、評価、量産対応まで幅広い工程に携わることが可能です。
具体的な業務内容
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
(1) 自動車ボディ制御用機構・電装製品の開発・設計
(先行開発/量産開発)
(2) 車載ECUのシステム仕様設計
・要求仕様整理
・機能分解/機能割付け
(3) 設計標準化・品質改善業務
・設計基準の整備
・品質向上施策の推進
(4) 評価・検証業務
・試験結果の分析
・設計改善/最適化
職務の特徴/魅力
・製品単位での開発に関与できる環境
一般的な大手メーカーの分業制とは異なり、全体設計に携われます。
・スピーディなスキル習得が可能
OJT+外部研修により、短期間で技術力向上を支援します。
・電動化領域の成長市場に携われる
DC/DC、ボディECUなど将来性の高い分野に関与
・柔軟な働き方
フルフレックス制/リモート勤務可/残業月平均15〜20時間
配属部門
電子事業本部
※数名規模のチームで裁量を持って業務に取り組めます
企業の特徴/魅力
同社は独立系の自動車部品メーカーとして、複数の完成車メーカーと直接取引を行っています。
特定OEMに依存しないため、安定性と成長性を兼ね備えたビジネス構造が特徴です。
現在は電子事業を第二の柱として拡大中であり、2029年に向けた中長期計画においても重点領域と位置付けられています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件(いずれか)
・機構設計の開発経験(目安3年以上)
・電装設計/回路設計の開発経験(目安3年以上)
歓迎要件
以下いずれかに該当する方
・プロジェクト管理の経験
・仕様設計(要求〜機能割付)の経験
・3D CAD・CAE解析の経験
・評価試験/不具合解析の経験
・コスト設計(原価低減)の経験
求める人物像
・製品全体に関わる設計を経験したい方
・裁量の大きい環境で主体的に働きたい方
・電動化/車載分野でスキルを高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜520,000円
<月給>
260,000円〜520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はモデル年収です。ご経験・スキルに応じて評価いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:4か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島テクニカルセンター
住所:広島県東広島市八本松飯田2-14-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
休憩:60分(午前・昼・午後) 残業:月平均20〜30時間 フレックス制:コアタイム任意の1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:直線距離の実費(公共交通機関の場合は定期代)支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度65歳まで
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、他
<その他補足>
家族手当:配偶者含む扶養親族第一扶養は7,000、
第二扶養以降は1,000/人。(さらに23歳未満の場合、別途子ども手当支給)
労働組合
契約保養所
社内クラブ活動(野球、釣り等)
社員食堂
永年勤続表彰制度
確定拠出年金
従業員持株会
財形貯蓄
産休、育休制度(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
入社後3ヶ月間は試用期間となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給:入社時から付与( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
土曜(年数回出社あり)、日曜、年末年始・お盆・GW(平均9日)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇・補助金あり)、一斉有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社今仙電機製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売
産業用機械部品の製造販売
無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売
金型、治具および諸機械の製造販売 等